Strategisk samhällsplanerare med inriktning mot klimatanpassning

Vill du vara med i det förändrings - och utvecklingsarbete som just nu pågår inom Sektor samhällsbyggnad? Sektorn håller för fullt på att utveckla ett nytt arbetssätt för att få en systematisk, kvalitetssäkrad, långsiktigt hållbar samhällsplanering med helhetsperspektiv.

Tjänsten som Strategisk samhällsplanerare ingår i enheten Strategisk planering som är organiserad inom verksamhetsområde Samhällsplanering. I verksamhetsområdet ingår, förutom enheten för Strategisk planering, också Planenheten, Projektenheten och Mark & GIS-enheten. Enheten består av enhetschef samt åtta medarbetare.

Enheten bildades 2019 och har som huvuduppdrag att arbeta strategiskt för att stödja samhällsbyggnadsutveckling på ett långsiktigt hållbart och effektivt sätt. I det arbetet ansvarar enheten också för expertfrågeställningar inom geoteknik, naturvård, klimatanpassning och buller. Inom enheten finns också arbete med översiktsplanering, strategisk utveckling av infrastruktur, trafik och kollektivtrafik samt bredbandssamordning. Enheten samordnar och driver även de styrdokument med tillhörande åtgärdsprogram som antagits inom enhetens ansvarsområden.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som Strategisk samhällsplanerare ingår du i ett team som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt.

Du kommer både jobba självständigt och i projekt samt ha en samordnande och stödjande roll, avseende kommunens klimatanpassningsarbete. Utifrån kommunens mål arbetar du, tillsammans med kollegor och med stöd från styrgruppen för klimatanpassning, med att utveckla klimatanpassningsarbetet som en självklar del av vår verksamhet. Utöver klimatanpassningsarbetet kommer det också ingå andra strategiska planeringsfrågor utifrån kommunens utveckling och politiska inriktning.

I rollen kommer du att driva egna utrednings- och analysarbeten samt, att som deltagare eller expert-/referensstöd inom klimatanpassning, ingå i uppdrag som drivs av andra inom samhällsbyggnadsprocessen. I rollen ingår arbete med att utarbeta strategiska dokument, bereda och föredra ärenden samt driva och utveckla processer kopplade till den långsiktiga planeringen. Du kommer även ta fram besluts- och planeringsunderlag och tydliggöra prioritering enligt kommunens mål och intentioner samt bistå med omvärldsanalyser och framtidsspaningar. Du erbjuds här ett omväxlande arbete med stora möjligheter till frihet under ansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom samhällsplanering, miljövetenskap, klimat, landskapsarkitektur eller motsvarande. Alternativt har du annan adekvat utbildning kombinerat med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av arbete med klimatanpassning i tidiga skeden. Du har gedigen kunskap i komplexa planeringsfrågor och erfarenhet av projektarbete. Du behöver ha god kommunikativ förmåga såväl muntligt som skriftligt eftersom samhällsbyggnad är ett lagarbete, men också för att du kommer ha kontakt med såväl myndigheter, invånare, politiken och media.

Du har en god analytisk förmåga/strategiskt förhållningsätt och kan angripa och handlägga processer med hänsyn till flera olika perspektiv. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrda organisationer. Du behöver kunna arbeta såväl självständigt som tillsammans med personer från en bredd av olika professioner, intressen och bakgrunder.

Arbetet är varierat, vilket ställer krav på din förmåga att organisera och planera ditt arbete. Därför söker vi dig som är strukturerad, ser vad som behöver prioriteras, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Som person har du mycket god förmåga att analysera komplexa uppdrag och tar hänsyn till det större perspektivet. Du tycker om att samarbeta med olika yrkeskompetenser och är bra på att skapa engagemang och delaktighet samt motiverar andra att nå gemensamma mål.

Tillträde enligt överenskommelse.

ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.