OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi jobbar med att skapa bra dagar året runt. För alla som bor i Gävle. För Gävle som plats. Tillsammans bygger vi ett Gävle att vara stolta över, som växer och som gör skillnad i människors liv. Vi behöver dig för att bli ännu bättre. Du kan bli en av våra 7000 medarbetare som gör ett viktigt jobb. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med flera möjligheter till utveckling. Vårt öppna arbetsklimat präglas av respekt för allas lika värde.
Vi söker nu en strategisk samordnare av sociala välfärdsfrågor för länets 10 kommuner.
Även efter att Region Gävleborg bildats från och med 2015 kommer det att finnas ett stort behov av att samordna frågor mellan länets 10 kommuner, områden som kommunerna gemensamt behöver arbeta med, men som inte har en koppling till Regionen och ”landstingsdelen” i regionen. Det uppstår också hela tiden nya områden där kommunerna har behov av samordning och gemensamma processer.
Tjänsten är placerad inom Socialtjänst Gävle, Gävle kommun.
ARBETSUPPGIFTER
Som social samordnare blir din huvudsakliga uppgift att för länets 10 kommuners räkning arbeta med samordning och bevakning av frågor inom social välfärd. Du initierar och stödjer utvecklingsarbete och utvecklande insatser utifrån omvärldsbevakning och nationella initiativ. Inom uppdraget ingår även att ansvara för samordningen för kommunernas behov av kompetensutveckling inom Socialtjänstens område. Du samordnar och tillvaratar aktuella stimulansmedel och prestationsbaserade ersättningar för kommunerna.
Du är en aktiv deltagare i nationella och länsövergripande styrgrupper och arbetsgrupper. Du har sekreterarskapet vid socialchefernas länsmöten vilket innebär upprätta dagordning, bereda ärenden, boka lokal och skriva protokoll.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller har annan likvärdig högskole-/universitetsutbildning. Du har erfarenhet av strategiskt arbete i offentlig verksamhet. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst är meriterande.
För att lyckas i tjänsten ser vi att du är en drivande, initiativrik och omvärldsorienterad person som förstår helhet och samband. Du är en god lyssnare och har lätt att kommunicera, bygga relationer och skapar förtroende relationer i såväl interna som externa kontakter. Du är strukturerad, vilket innebär att du har förmåga att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Du har förmågan att formulera dig tydligt, muntligt såväl som i skrift.
B-körkort är ett krav.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Utvecklingsenheten Sofia Heino
026-17 80 87
HR-konsult Helena Bergström
026-17 50 07
Vision Lena Arnberg
026-17 80 05
SACO Karin Jansson
026-17 80 47
Naturvetarna/akademikeralliansen Claes-Göran Nilsson
026-17 96 15
Förvaltningschef Mats Collin
026-17 87 74
Förvaltningschef Elisabet Jonsson
026-17 83 20
Kommundirektör Göran Arnell
026-17 80 02
HR-chef Joakim Råberg
026-17 84 96
Sandra Westman
+4618169362