Strategisk trafik- och samhällsplanerare

Göteborg är mitt uppe i ett stort stadsutvecklingssprång. Vår stad växer varje år och har ambitioner att fortsätta växa som regionens kärna. Trafikkontoret har en central roll i utvecklingen av staden, men också att förvalta den befintliga staden. Idag är vi ca 470 medarbetare som planerar, bygger, förvaltar och utvecklar stadens infrastruktur, gator och offentliga rum till största möjliga nytta för stadens boende, besökare och verksamma. I vårt uppdrag finns också att boka och administrera färdtjänstresor och andra serviceresor. Tillsammans med övriga förvaltningar och bolag i Göteborgs stad arbetar vi för att Göteborg ska fortsätta växa och utvecklas till en stad för alla.

ARBETSUPPGIFTER
Just nu händer det mer än någonsin i Göteborg och du har chansen att få vara med och lyfta Göteborg till en ny nivå! Enheten samhällsplanering står inför en rad spännande uppdrag och vi behöver därför förstärka med en strategisk trafik- och samhällsplanerare som vill vara med på vår utvecklingsresa.

I rollen som trafik- och samhällsplanerare kommer du att driva flera större projekt parallellt, därför söker vi dig som är trygg i rollen som projektledare. Arbetet sker i samverkan med konsulter, offentliga aktörer och medborgare. I arbetet ingår det att göra åtgärdsvalsstudier, strategiska utredningar och att medverka i stadens programarbeten. Detta sker i nära samverkan med planerande förvaltningar och organisationer. Resultatet av arbetet blir bland annat viktiga beslutsunderlag för stadens politiker.

Att svara på remisser, ärenden från allmänheten och skriva tjänsteutlåtanden är en viktig del av arbetet. Du kommer också att representera trafikkontoret i möten med aktörer som Trafikverket och Västtrafik, men också i samråd och medborgardialoger. Ibland löser vi uppdragen med hjälp av konsult men i ökande grad med den egna kompetensen. Vid konsulthjälp ansvarar du för beställningens innehåll och att tid och kostnad hålls fram till korrekt leverans.

Enheten ansvarar för planeringsarbetet kring trafik och mobilitet i tidiga skeden i Göteborgs stadsutveckling. Vårt gäng behöver fler kollegor som är med och planerar för ett framtida Göteborg med hållbar rörlighet. Utöver en lång rad utredningar om nya komponenter i Göteborgs trafiksystem arbetar vi med utvecklingen av stadens trafikstrategi, förverkligandet av målbilden för kollektivtrafiken, nya förbindelser över älven, deltagande i Trafikverkets åtgärdsvalsstudier och mycket mer.

KVALIFIKATIONER
Det är meriterande om du är civilingenjör med inriktning mot exempelvis trafikplanering/samhällsbyggnadsteknik, men vi söker även dig som är högskoleingenjör eller annan bakgrund som bedöms likvärdig. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med infrastrukturplanering kopplat till stadsutveckling. Det är även meriterande om du har arbetat på strategisk nivå och i roller med organisationsövergripande samverkan.

Vi söker dig som är trygg i att företräda staden i arbeten med andra planeringsaktörer, där man ibland leder arbetet själv. För att lyckas med ditt uppdrag behöver du vara lyhörd, samarbetsinriktad och ödmjuk inför andras kompetens och bidrag samtidigt som du ska vara rak och tydlig. Då arbetet sker på strategisk nivå är det avgörande att du kan sätta dig in i komplexa frågeställningar och beskriva problematiken på ett begripligt sätt. Att du är drivande, ansvarstagande och har ett stort intresse för stadsutveckling och kunnande kring hållbar mobilitet är en självklarhet. Vi ställer höga krav på att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i en förvaltning där utveckling står i fokus, både internt hos oss och även i flertalet av de uppdrag vi bedriver i staden. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vår arbetsplats är belägen i centrala Göteborg och vi erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ditt privatliv. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Om rekryteringsprocessen:
För din kännedom arbetar vi med kompetensbaserade rekryteringsprocesser, en metod som innebär att vi fokuserar på kompetens för tjänsten samt personliga egenskaper. Ansökningarna hanterar vi löpande och kan komma att bjuda in till intervjuer innan sista ansökningsdag. För en del av våra rekryteringar tillämpar vi testning som en del av vårt urvalsarbete. Mer information gällande testning får du om du går vidare i processen.

Vill du veta mer om oss? Följ vår företagssida på LinkedIn:
https://www.linkedin.com/company/trafikkontoret-goteborgs-stad/

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.