Strategisk utvecklare inom kompetensförsörjning

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.Om arbetsplatsen
Arbetsmarknadsförvaltningen i Helsingborg har ansvar för arbetsmarknadsfrågor, vuxenutbildning och ekonomiskt bistånd. Vårt uppdrag är att göra det möjligt för vuxna att bli självförsörjande så snabbt som möjligt, men vi ska även bidra till att arbetsgivare hittar rätt kompetens.

Tillsammans med andra förvaltningar, myndigheter, näringslivet och civilsamhället arbetar vi för att invånarna ska vara delaktiga i arbetslivet och ta ansvar för sin egen utveckling och försörjning. Dessutom samordnar vi stadens arbete med migrations- och etableringsfrågor.

Förvaltningen ska bidra till att arbetsgivarna i Helsingborg får tag på efterfrågad kompetens och att fler invånare ska kunna utbilda sig till yrken som det är brist på arbetsmarknaden. I kompetensförsörjningsuppdraget ingår att förvaltningen arbetar med kompetensförsörjningsfrågan både strategiskt och operativt. Förvaltningen har även ett viktigt uppdrag att stödja invånare med ekonomiskt bistånd till egen försörjning genom studier eller arbete. 

Arbetsuppgifter
Vi söker en strategisk utvecklare som har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor. I rollen som strategisk utvecklare kommer du att planera, leda och delta i olika processer som är kopplade till kompetensförsörjning både på lokal, delregional och regional nivå. 

Utbildning på olika nivåer (gymnasial yrkesutbildning, Yrkeshögskoleutbildning, uppdragsutbildning) som möter arbetsgivarnas behov av kompetens är avgörande för tillväxten i delregionen men också för att fler från kompetensreserven ska kunna bli en del av den efterfrågande kompetensen. I rollen som strategisk utvecklare är du ansvarig för samordningen av arbetet med kommuner som tillhör Familjen Helsingborg. Arbetet omfattar processledning, kompetenskartläggning, analysarbete, matchning, nätverkande (delregionalt, regionalt och nationellt) samt att organisera olika typer av events.

Som strategisk utvecklare med ansvar för samordning och planering av strategisk kompetensförsörjning kommer du att: 


• Ansvara för samordningen av strategiska kompetensplaner som är framtagna tillsammans med branschen/arbetsgivare. Kompetensplanerna ska innehålla branschens/arbetsgivarnas behov av kompetens på lång och på kort sikt och visa på utbildningsbehoven inom branschen.
• Samordna och planera utbildningsbehov på strategisk nivå för att förenkla rekrytering av kompetent arbetskraft för Familjen Helsingborgs tillväxtbranscher. 
• Arbeta med strategisk kompetensförsörjning med samarbetspartners som är viktiga i arbetet med frågan, till exempel Familjen Helsingborg, Region Skåne, Sydsvenska Industri- och Handelskammaren och Campus Helsingborg/Lunds universitet.

Kvalifikationer
För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Du behöver även ha tidigare erfarenhet av att leda projekt och processer inom området strategisk kompetensförsörjning. Det är meriterande om du har erfarenhet av uppdrag inom delregional eller regional YH-utveckling och/eller samarbetsprocesser inom skola och arbetsliv från en annan kommun, region eller organisation. Du är intresserad av omvärldsbevakning och frågor kopplat till kompetensförsörjning nationellt, regionalt och delregionalt.

För att klara det är här uppdraget är det nödvändigt med en god systemkompetens, likväl en erfarenhet av att söka och sammanställa information och rapportera muntligt såväl skriftligt.

Du behöver också ha förmåga att:


• Kommunicera väl på operativ och strategisk nivå
• Skapa delaktighet
• Ta egna initiativ och vara van att driva processer inom området kompetensförsörjning
• Vara bra på att organisera och samordna olika insatser
• Vara van vid att arbeta självständigt
• Processleda grupper mot uppsatta mål
• Ha mycket god analytisk förmåga
• Vara mål- och resultatorienterad

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och din förmåga att kunna samspela med både externa och interna samarbetspartners.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  2023-02-20

Anställningsform: Tillsvidareanställning 

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Antal tjänster: 1


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Fackliga företrädare
https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.