Strategisk utvecklare inom samverkan och ledning

MSB stärker samhället i att förebygga och hantera olyckor, kriser och konsekvenser av krig.
Vi värnar människors liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter. Högt förtroende och nära samarbete med aktörerna gör att vi lyckas.


Jämställdhet och likabehandling ska genomsyra MSB:s arbete internt och externt. Vi välkomnar alla sökande och ser en tillgång i att vi tillsammans kan spegla den variation som finns i samhället. Alla inom MSB ska bidra till en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.




Om anställningen
MSB söker en strategisk utvecklare inom samverkan och ledning.

Anställningen är placerad vid avdelningen för krisberedskap och civilt försvar, på enheten för samverkan och ledning. Enheten består av en enhetschef samt medarbetare i Karlstad, Revinge och Stockholm.

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter
I anställningen som strategisk utvecklare inom enheten arbetar du med att stödja och utveckla enhetens arbete med krisberedskap och civilt försvar. Vårt uppdrag är att driva utvecklingsarbete och se till att uppsatta mål nås inom området samverkan och ledning. Utvecklingsarbetet varierar utifrån behovet men handlar i grunden om att utveckla strukturer, arbetssätt och förberedande planering för samverkan och ledning vid samhällsstörningar och krig. Vårt arbete växlar från att ta fram konkreta metoder och checklistor till att analysera utvecklingsbehov på nationell nivå och ingå i vidareutvecklingen av konceptuell grund för samverkan och ledning. Vi arbetar behovsdrivet och i nära samarbete med våra målgrupper.

Arbetsuppgifter som ingår är tex:

- leda och delta i utvecklingsprojekt som bedrivs både inom MSB och externt av andra aktörer,
- utveckla former för ett systematiskt och strategiskt arbete för enheten gentemot våra olika målgrupper,
- skapa synergier och röda trådar mellan våra olika verksamhetsområden, projekt, m.m.
- hålla sammanta fram underlag inför, och leda olika interna och externa möten,
- bidra i enhetens löpande arbete och hålla samman samt delta i arbetet med beredningar, remisser mm.

Som strategisk utvecklare är en prioriterad uppgift att skapa och upprätthålla goda relationer med andra aktörer så väl som med relevanta verksamheter på MSB.

Din kompetensprofil:
Vi vill skapa ett starkt team där våra erfarenheter och personliga egenskaper med fördel kan variera. För anställningen krävs att du har:

- relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som vi bedömer som likvärdig,
- flerårig erfarenhet av arbete inom området krisberedskap och civilt försvar,
- erfarenhet från arbete inom eller tillsammans med central myndighet, länsstyrelse, region eller kommun,
- erfarenhet från att leda och delta i utvecklingsarbete inom offentlig sektor, t.ex. som projektledare.

Meriterande är om du har goda kunskaper kring ansvar och roller samt arbetssätt för samverkan och ledning inom krisberedskap och civilt försvar samt erfarenhet av att ha haft en ledande roll vid operativt arbete.

Arbetet kräver att du är strukturerad, målinriktad, analytisk och flexibel. Din kunskap inom området ger dig en trygghet och du är självgående i ditt arbete. Som person är du initiativrik och drivande samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga. Det är nödvändigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Som medarbetare och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om enheten
Enhetens uppdrag är att stödja aktörers förmåga till samverkan och ledning vid samhällsstörningar och krig genom att utveckla strukturer, arbetssätt och förberedande planering. Arbetet bygger på att vi samverkar med och tillvaratar perspektiv från våra målgrupper: centrala myndigheter, länsstyrelser, kommuner, regioner, frivilligorganisationer och företag.

https://www.msb.se/sv/om-msb/organisation/

Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning. MSB tillämpar provanställning på 6 månader.

Ort: Karlstad och Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-formaner-nar-du-jobbar-pa-msb/

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta enhetschef Johan Hjelm. Fackliga företrädare är Mona Pütsep (Saco-S), Ingrid Krook (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 21 november, märkt med referensnummer 2022/258.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.