OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. I Domstolsverket arbetar cirka 350 personer och myndigheten är placerad i Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.
GD-stab ansvarar för att utifrån ett helhetsperspektiv biträda generaldirektören i ledningen och uppföljningen av Domstolsverkets verksamhet. Staben ansvarar för att identifiera, driva och följa upp strategiska frågor. I dessa övergripande strategiska frågor ansvarar staben för samverkan inom Sveriges Domstolar, för samverken med andra myndigheter och för samordning i dialoger med regeringskansliet. GD-stab består av två enheten, Enheten för IT-strategisk styrning och Planeringsenheten.
Vi behöver förstärka Enheten för IT-strategisk styrning med en verksamhetsarkitekt som ansvarar för den strategiska styrningen och ledningen av vår verksamhetsarkitektur. Enheten för IT-strategisk styrning leds av CIO och har tre medarbetare. CIO rapporterar till Planeringsdirektör som är chef för staben. Enheten ansvarar för övergripande strategier, arkitektur samt styrning och ledning i gränssnittet mellan IT och verksamhetsutveckling. Vårt uppdrag är att med helhetssyn och ett proaktivt förhållningssätt skapa förutsättningar för ett kostnadseffektivt, ändamålsenlig och flexibelt IT-stöd som skall stödja verksamheten både på Domstolsverket och i Sveriges domstolar, samt underlätta samverkan med omvärlden.
Sveriges Domstolar står inför en mängd utmaningar kopplat till den snabba digitaliseringen bl.a. att förstärka förmågan att arbeta med verksamhetsdriven IT-utveckling.
ARBETSUPPGIFTER
I rollen ingår att ha det strategiska styrning- och ledningsansvaret för arbetet med verksamhetsarkitektur. Detta innebär att med helhetssyn, koppling till verksamhetsmålen och övergripande styrande förutsättningar arbeta med att upprätta en verksamhetsarkitekturell stadskarta bestående av verksamhetens begrepp, processer, information m.m. Arbetet utförs tillsammans med de verksamhetsarkitekter som arbetar närmast Domstolsverkets övriga avdelningar. Stadskartan ska utgöra en förutsättning och stöd för utvecklingsarbete inom olika delar av verksamheten.
Rollen omfattar även arbete med att upprätta, fastställa och förvalta arkitekturella strategiska principer, riktlinjer och metoder.
Som stöd för ovanstående arbete ska en arkitekturledning etableras i vilken verksamhetsarkitekten ingår tillsammans med andra verksamhets- och IT-arkitekter. Verksamhetsarkitekten samverkar även med Domstolsverkets ansvariga för informationssäkerhet. En av de första uppgifterna blir att vara delaktig i etableringen av arkitekturledningen utifrån de underlag som tagits fram av Enheten för IT-strategisk styrning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleexamen och med erfarenhet från både IT- och verksamhetsutveckling. Du är väl förtrogen med generella metoder och modeller för governance, projektstyrning och verksamhetsarkitektur.
Vidare har du har erfarenhet av och förmåga att strukturerat dokumentera verksamheten, verksamhetsbegrepp och information i text såväl som modeller utifrån lämpliga logiska indelningar/grupperingar av verksamhetsområden.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha genomfört grundläggande arbete inom arkitekturområdet, gärna i kombination med verksamhetsutveckling som syftar till digital omställning och utveckling av e-tjänster.
Som person har du god analytisk förmåga, förmåga till helhetssyn och erfarenhet av att leda människor i föränderings- och utvecklingsarbeten. Du är initiativtagande och självständig med en god samarbetsförmåga. Du har ett gott omdöme och en förmåga att vara realistiskt i bedömningar vad gäller åtaganden, tidsplaner och lösningar.
Vidare är du kommunikativ och trivs med att hålla i presentationer och att facilitera möten och Workshops.
ÖVRIGT
Placeringsort Jönköping.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Pia Åkerberg
036-15 55 93
Viveca Falk
036-15 53 80
Henrik Rosell
036 – 15 53 77
Pia Kopp
036 – 15 53 86
Karin Klahr
Henrik Rosell
036-15 53 77
Markus Erlandsson
0705-35 96 02
Anna Widing-Torstensson
0734 - 60 61 71
Kjell-Åke Nilsson
0708-35 96 80
Marina Lindgren Sand
0708-29 62 70