Strateg/projektledare

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Sjukhusen i väster består av tio verksamhetsområden.

Den sjukhusgemensamma administrationen är fördelad på fem stabsområden. Som strateg/projektledare vid Sjukhusen i väster ingår du i staben för produktion och kapacitet. I staben ingår tre uppdrag: lokalförsörjning, projekt och produktion. Vi är förnärvarande 13 medarbetare. Uppdraget som strateg/projektledare faller inom uppdraget projekt med placering vid något av våra fyra sjukhus. Strateg/projektledare rapporterar direkt till stabschef.

Beskrivning
Vi erbjuder en möjlighet att utveckla Göteborgssjukvården i en roll som strateg/projektledare. Uppdraget vänder sig till dig som har kunskap, kompetens samt ett stort engagemang och driv i frågor som rör strategisk utveckling med fokus på kvalitet/säker vård, verksamhetsutveckling, lokal- och fastighetsutveckling, nya arbetssätt, digitalisering och effektiva patientflöden.

Omkring årsskiftet 2023/2024 kommer Sjukhusen i väster att driftsätta ett helt nytt närsjukhus omfattande specialist- och dagkirurgiskt centrum på Högsbo sjukhusområde, vilket kommer att ersätta nuvarande verksamhet vid Frölunda specialistsjukhus med ett betydligt större vårduppdrag än idag. Det nya sjukhuset blir en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.

Uppdraget strateg/projektledare kräver en hög grad av självständighet, struktur och kreativitet för att förstå och axla uppgifterna då ditt arbete kommer att inkludera såväl projektaktiviteter i en regional kontext som mer förvaltningsrelaterade arbetsuppgifter.

I aktuellt uppdrag ingår att:

- leda komplexa uppdrag och projekt, vilket även inkluderar test, kvalitetssäkring och dokumentation av nuvarande och/eller framtida arbetssätt, processer och funktioner
- självständigt planera, genomföra, analysera, sammanställa och kommunicera projekt- och utvecklingsarbete
- hitta nya sätt att lösa vårdens utmaningar och att ”nyttogöra nya nyttor” vilket kan innefatta såväl ny teknik som fastigheter eller utvecklingen av nya arbetssätt
- arbeta med olika metoder för förändringsledning och kvalitetsutveckling
- skapa förutsättningar för delaktighet och samskapande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning gärna kompletterad med erfarenhet av hälso- och sjukvård eller arbetat i likvärdiga miljöer. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av arbete som chef eller som projektledare omfattande komplexa uppdrag med många intressenter. Som person ser du styrkan i samarbete och värdet av att samla olika kompetenser i en grupp. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt där du hittar vägar framåt, även om förutsättningarna från start inte alltid är kända. Du skall kunna arbeta självständigt och driva komplexa uppdrag i projektform. Du har dokumenterad god förmåga att kommunicera i skrift och i tal. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Som strateg/projektledare har du kompetens att leda arbete enligt projektmetodik och kontinuerligt rapportera framdrift, hantera risker, kommunicera muntligt och skriftligt och dokumentera. Uppdragen kommer att variera över tid vad gäller innehåll och omfattning, vissa sträcker sig över några veckor och vissa uppdrag kan vara fleråriga.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.