Strukturerad och prestigelös produktionsledare till internlogistik på Fager

Fagerhults Belysning står inför spännande förändringar inom internlogistik och montering. Fagerhult jobbar med framtagning av nya armaturer, energieffektivisering, smarta styrsystem och uppkopplade produkter. Nu söker de dig med brinnande intresse för människor till en roll som produktionsledare med ansvar för logistik och ett ett härligt team om ca. 40 personer. Antar du utmaningen som en nyckelperson i bolaget där du kommer att få stora möjligheter till personlig utveckling?

Är du en tydlig men ödmjuk ledare som har förmågan att entusiasmera din omgivning och arbetsleda genom andra på ett naturligt sätt? Uppskattar du att vara en del av förbättringsarbetet och har förmågan att med din kompetens, ditt driv och resultatfokus få med dig medarbetarna på vägen? Tillsammans med 8 andra produktionsledare kommer du att ansvara för tillverkningen av armaturer.

Fabriken består av montering, materialförsörjning, paketering och utlastning. Du arbetsleder ett dag-och kvällsskiftskift och säkerställer rätt kapacitet i förhållande till beläggning. I ditt arbete ger du ditt team energi och struktur, samtidigt som du har nära till skratt.

Dina arbetsuppgifter innebär bland annat bemanningsplanering, tät kontakt med lagledare i produktionen, medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar, lönesamtal, avdelningsmöten, rapportering av nyckeltal, rehabilitering, skyddsronder, fackliga möten, hantering av störningar i produktionen och arbete med 5S.

Vidare tar du även fram budgetförslag, är delaktig i den årliga budgetprocessen och är en del av tvärfunktionella projektteam. Din kommunikativa sida är starkt utvecklad och du uppskattar att skapa givande samarbeten på olika nivåer i bolaget. Tillsammans strävar ni efter att uppnå hög kvalitet, leveranssäkerhet och effektivitet.

Du har ett tätt samarbete med samtliga stödfunktioner samt till planering. Heltidstjänst med placeringsort Habo.

Du har erfarenhet av en liknande roll inom tillverkande industri, där du har haft personalansvar och därmed är trygg i att leda andra. Praktisk kunskap väger tyngre än akademiska meriter, dock är det starkt meriterande med tidigare högskoleutbildning, ledarskapsutbildning, arbetsmiljöutbildning och kunskaper inom LEAN. Har du intresse för och/-eller erfarenhet inom arbete med internlogistik på ett liknande företag ses det som meriterande.

Du har grundläggande datakunskaper och erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Tidigare vana av affärssystemet Jeeves är en fördel men inget krav. Officepaketet och främst excel känner du dig trygg med att arbeta i.

Som person är du tillgänglig och lyhörd samt har en bekräftande ledarstil där du motiverar och engagerar personalen. Du är prestigelös, lösningsorienterad, har lätt för att prioritera och har en god social förmåga. En av dina styrkor är tydlighet i kommunikationen, samtidigt som du har en dos integritet och kan sätta gränser. Trots det har du en ödmjuk framtoning, är öppen, samarbetsvillig, vill bidra till gruppen och har lätt för att följa rutiner och instruktioner. Du är även analytisk och kvalitetsmedveten med en förmåga att snabbt kunna skifta perspektiv. Fagerhults Belysning strävar efter en kultur där varje individ upplever att hen kan växa och ta ansvar. Vi lägger därmed stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan via paverka.nu. Sista ansökningsdag är den 5/9. Vi tillämpar dock löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Karin Danvall, 010-331 90 66, karin.danvall@paverka.nu.

Vi ser fram emot just Din ansökan!

Fagerhult är ett av Europas ledande belysningsföretag med över 4 700 medarbetare i 28 länder. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför innovativa och energieffektiva belysningslösningar för professionella inomhus- och utomhusmiljöer. Ett brett utbud av produkter och lösningar som utvecklas med kunskap och insikt om ljusets positiva inverkan på människan i olika miljöer. Fagerhults portfölj av tretton varumärken har samtliga starka positioner på sina respektive hemmamarknader. De har en central roll i tillväxtstrategin för att nå en större marknadstäckning och öka våra marknadsandelar.