Student sökes som administrativ assistent till Hantverkarna Stockholm!

Är du student och intresserad av ett kreativt och administrativt jobb vid sidan av dina studier? Är du dessutom social, strukturerad och tycker det är roligt med event- och festplanering? Då kommer den här tjänsten passa dig utmärkt!

OM TJÄNSTEN
Hantverkarna Stockholm söker nu stöd av en administrativ stjärna som ska stötta upp under ett kortare uppdrag. Med start omgående, söker de en student som kan jobba 50% för att förbereda, strukturera och koordinera eventplaneringen inför deras högtid på Stadshuset den 1 november. Vi förväntar oss att du har möjlighet att jobba 50%/vecka samt, en heldag den första november under själva högtidsfesten. Du kommer att jobba nära två kollegor och dina arbetsuppgifter består av olika administrativa uppgifter. Vi ser det som ett stort plus om du är social, kommunikativ och är initiativtagande.

Du erbjuds
- Ett roligt deltidsjobb vid sidan av dina studier!
- En möjlighet att koordinera, planera och även delta på en stor fest i stadshuset

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Kontakta och samordna bokningar gällande bland annat ljus, ljud, florist och fotograf
* Skapa programblad, utskick och även korrläsa material
* Svara på mejl och koordinera transporter och logistik inför eventet
* Stötta upp under själva eventet


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar på universitet eller högskola med minst 12 månader kvar av dina studier
- Har goda språkkunskaper i svenska
- Är tillgänglig att jobba 50% omgående och en heldag+ sen kväll 1 november

Det är meriterande om du har
- Tidigare erfarenhet av eventplanering, engagemang i kårverksamhet eller motsvarande erfarenhet inom föreningsliv
- Tidigare administrativ erfarenhet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Självgående
- Noggrann
- Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Hantverkarna Stockholm här