Studenter se hit! Spännande extrajobb som administratör!

Tillsammans med vår samarbetspartner söker vi en student som vill jobba extra under vår- och höstterminen som administratör! Tycker du om att arbeta självständigt och strukturerat? Då kan det här vara rollen för dig! Urval sker löpande, så tveka inte att skicka in en ansökan redan idag!

OM TJÄNSTEN
I rollen som administratör kommer du att ha ett flexibelt extrajobb vid sidan av dina studier. Du ansvarar själv över att planera din arbetstid. Du har både möjlighet att arbeta på plats hos företaget men kan även arbeta hemifrån. I rollen ansvarar du över att författa rapporter kopplat till tex musik och upphovsrätten i tv programmen. Arbetet kommer att pågå fram till Juni för att sedan ta ett sommaruppehåll en med möjlighet att fortsätta under hösten.

Du kommer vara anställd av Academic Work och jobba som konsult hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Skriva rapporter för program som produceras i Umeå
* Hantera administration kopplat till upphovsrätten
* Du ansvarar för att skicka rapporter till Stim för att företaget ska kunna betala ersättning till producenter
* Skriva bildbeskrivningar för tv programmen som ska arkiveras


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar på universitet eller högskola och har minst två terminer kvar av dina studier
- Har goda kunskaper i Svenska samt Engelska i tal och skrift då språken används i det dagliga arbetet
- Kan arbeta ca 10h i veckan
- Har goda datakunskaper då detta kommer vara ditt främsta verktyg i arbetet.

Det är meriterande om du har goda kunskaper i något av Sveriges nationella minoritetsspråk: finska, jiddisch, meänkieli, romska och samiska.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Självgående
- Noggrann

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.