OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 49 000 studenter och 6 400 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Är du juriststudent och vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare hos oss får du praktisk yrkeserfarenhet inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk. Gruppen med förvaltningsjurister inom universitetsledningens stab, sektionen för förvaltningsjuridik, vid gemensamma förvaltningen ger ett universitetsövergripande stöd inom förvaltnings- och högskolerättsliga frågor vid universitetet. Nu söker vi en studentmedarbetare för att bistå juristerna med adm. stöd kring handläggning av disciplinära ärenden avseende studenter. I högskoleförordningens kap 10 framgår när universitetet får vidta disciplinära åtgärder mot student, t.ex. vid försök till vilseledande vid examination. Vid misstanke om disciplinär förseelse upprättar berörd institution en anmälan till rektor. Ärenden handläggs sedan av förvaltningsjurist och handläggare. Färdigutrett ärende behandlas, enligt standardförfarandet, i universitetets Disciplinnämnd, som fattar beslut om ev. åtgärder. Sekreterare i nämnden är en förvaltningsjurist, med stöd av en handläggare.
Arbetsuppgifter
Du kommer primärt bistå förvaltningsjuristerna med adm. stöd kring handläggning av disciplinära ärenden. Detta innefattar bl.a. att upprätta dokument tex förelägganden, kallelser, sammanfattande promemorior inför sammanträdena och beslutsmeddelanden, bistå vid utredning av ärendena samt vid utredning av juridiska frågor. Även adm. stöd inom andra arbetsområden kan bli aktuellt. För att läsa hela annonsen, gå in på arbetsgivarens webbplats.
Kvalifikationer
För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare. Syftet med anställning som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har koppling till de pågående studierna. En sådan koppling bidrar till praktisk arbetserfarenhet, vilket underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du enligt Avtalet uppfylla följande krav:
• du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen) och
• du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt
• du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning
För den aktuella anställningen gäller även att du ska studera juridik vid juristprogrammet på juridiska institutionen vid Göteborgs universitet. Vi önskar att du är noggrann, med hög integritet och en god pedagogisk förmåga, samarbetsinriktad och tar gärna egna initiativ.
Anställning
Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 25% omfattning med placering vid universitetsledningens stab, sektionen för förvaltningsjuridik. Anställningen pågår till och med 6 juni 2021. Tillträde snarast, enligt överenskommelse.
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-12-30.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.