Studentmedarbetare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Är du juriststudent och vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare får du erfarenhet inom ditt utbildningsområde, knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk. Förvaltningsjuristerna inom universitetsledningens stab, sektionen för förvaltningsjuridik, vid gemensamma förvaltningen ger ett universitetsövergripande stöd inom förvaltnings- och högskolerättsliga frågor. Vi söker 1-2 studentmedarbetare för att bistå juristerna med administrativt stöd kring handläggning av disciplinära ärenden avseende studenter. I högskoleförordningens kap 10 framgår när universitetet får vidta disciplinära åtgärder mot student, t.ex. vid försök till vilseledande vid examination. Vid misstanke om disciplinär förseelse upprättar berörd institution en anmälan till rektor. Inkomna ärenden handläggs av förvaltningsjurist och handläggare. När ärendet är färdigutrett behandlas det i universitetets Disciplinnämnd, som fattar beslut om eventuella åtgärder. Sekreterare i nämnden är en förvaltningsjurist, med stöd av en handläggare. 

Arbetsuppgifter
Du bistår med administrativt stöd kring handläggning av disciplinära ärenden. Det innefattar bla att bistå med att upprätta förelägganden, kallelser, promemorior till sammanträde och beslutsmeddelande, vid utredning av ärenden och juridiska frågor rörande disciplinärenden. Andra administrativa uppgifter kan bli aktuella. Läs hela annonsen på arbetsgivarens webbplats här.

Kvalifikationer
För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (ikraft 1 april 2014). Syftet med anställning är att skapa förutsättningar att förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har koppling till pågående studier. En sådan koppling bidrar till att ge den studerande praktisk arbetserfarenhet, vilket i sin tur underlättar övergången mellan studier och yrkesliv samtidigt som berörda verksamheter tillförs aktuell kunskap. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du enligt Avtalet uppfylla följande:


• du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen) och
• du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt
• du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning

För den aktuella anställningen gäller att du ska studera juridik vid juristprogrammet på juridiska institutionen vid Göteborgs universitet. Du är noggrann, samarbetsinriktad, initiativrik, har hög integritet, god pedagogisk förmåga.

Anställning
Anställningen är tidsbegränsad, omfattning 25 %, placering vid universitetsledningens stab, sektionen för förvaltningsjuridik. Anställningen pågår tom 16 januari 2022. Tillträde vid höstterminens start, enligt överenskommelse. 

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 2021-07-23.

 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. 


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.