Studentmedarbetare inom ämnesområdet pediatrik

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns cirka 46 000 studenter och mer än 8 000 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.


Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet.




Beskrivning av arbetsplatsen
På neonatalavdelningen vårdas prematurfödda barn, barn med annan neonatal sjuklighet eller som har skadats under förlossningen.

Många av våra medarbetare är involverade i forskning och
det förekommer tvärprofessionella forskningssamarbeten och regelbundna forskningsmöten.

Vi erbjuder
Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor.
Med en anställning som studentmedarbetare får du som student en möjlighet att förena studier med arbete och komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet.

Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss   

Arbetsuppgifter
Som studentmedarbetare kan arbetsuppgifterna variera, men de ska alltid ha en tydlig koppling till dina studier. I ditt arbete hos oss vid avdelningen för pediatrik kommer du främst att arbeta med följande arbetsuppgifter:

- Distribution av frågeformulär vid uppföljningstidpunkterna 6, 12, 18 respektive 24 månader.
- Uppföljande telefonsamtal.
- Scoring av formulär.
- Införande av data i Redcap.
- Löpande kontakt med studiens inkluderade forskningssajter.
- Skapa underlag för ansökning av forskningsanslag.

Kvalifikationer
Behörig att anställas som studentmedarbetare är den som bedriver heltidsstudier på högskolenivå i Sverige, har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte har påbörjat forskarutbildning.

Krav för anställningen är att du:

- Bedriver pågående heltidsstudier på psykologprogrammet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Har mycket goda kunskaper inom det svenska språket, i såväl tal som skrift.
- Har förmågan att hålla i professionella telefonsamtal.
- Är noggrann i ditt arbete.

Meriterande för anställningen är att du:

- Har erfarenhet av att jobba i Redcap
- Har erfarenhet av att jobba i SPSS
- Har erfarenhet av att jobba i Excel
- Grundläggande kunskaper om psykologiska mätmetoder, psykometri och neuropsykologisk testning.

Övrigt 
Anställningen tidsbegränsas under perioden 1 mars 2023 tom 20 juni 2023 och avser omfattning 10 %.  
Du arbetar enligt ett fast schema som ska fastställas i överenskommelse mellan dig och arbetsgivaren. Bestämmelser gällande anställning som studentmedarbetare finns i https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/avtal-skrifter/centralaavtal/studentmedarbetaravtal/avtal-om-villkor-for-tidsbegransad-anstallning-som-studentmedarbetare-2014.pdf

Så här söker du
Ansökan görs i Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla CV samt personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Du behöver även bifoga utdrag från LADOK eller motsvarande som intygar din behörighet. Ansökan bör även innehålla övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.).



Välkommen med din ansökan!

Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 2700 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen.

Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.