Studentmedarbetare inom HR

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på räls, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och för företag. Vi är en arbetsplats där våra olika kompetenser samarbetar för att utveckla vår verksamhet. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Är du student inom HR eller IT management på högskolenivå och vill få arbetslivserfarenhet inom HR? Är du nyfiken, handlingskraftig, bra på att samarbeta och energirik? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss!

Du kommer få uppdrag anpassade efter vad du läser just nu på universitetet i kombination utifrån de behov som finns hos oss. Vi har ett stort fokus på effektivisering och digitalisering. Ett spännande uppdrag vi har är att inför myndighetens första robottmedarbetare (RPA). Ett arbete du kommer få medverka i.

Lika mycket som vi delar med oss av våra erfarenheter och kunskap vill vi gärna ta del av dina erfarenheter, kunskaper och idéer. Under tiden du är hos oss kommer du ha en mentor.

Det är en tidsbegränsad anställning under maximalt fyra terminer och du jobbar som mest 25 %. Anställning sker terminsvis.

Du kommer att vara placerad i Norrköping.

Om enheten Personal

Vi är idag 21 personer och finns på våra tre huvudorter Norrköping, Örebro och Borlänge. Vi ansvarar i huvudsak för det operativa personalarbetet samtidigt som vi har i uppgift att styra, stödja och utmana inom hela personalområdet. Våra huvudområden är arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ledarskap/medarbetarskap och administration/digitalisering. För att vara en enhet i framkant, som ligger steget före och är till nytta för verksamheten, är vi modiga, hjälpsamma och en självklar partner till våra chefer.

Du måste


• bedriva heltidsstudier på högskolenivå inom HR alternativt IT management, under hela anställningstiden
• fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng på HR-kandidat-/magisterprogram alternativt IT management och ska inte ha påbörjat en forskarutbildning.

Det är meriterande om du också har


• erfarenhet av arbetslivet inom HR/IT
• erfarenhet av digital teknik såsom RPA/AI.

Vi vill att du


• har hög integritet
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och fullföljer
• är självgående, strukturerar ditt arbete och driver processer vidare
• har hög samarbetsförmåga, med stor lyhördhet
• har lätt att skapa kontakter och förtroende
• är servicefokuserad med intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra
• gärna kommer med idéer, nya tankar och angreppsätt i arbetsrelaterade frågor, gärna inom digitalisering.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Du är välkommen att kontakta

Malin Ågehäll, personalchef på, tel 010- 495 59 53 eller e-post malin.agehall@transportstyrelsen.se.

Saco, Lina Jönsson och ST, Anna Malmborg nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill därför behöver din ansökan senast den 21 juni 2020 märkt med referensnummer TSG 2020-4909. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem.
Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.

Välkommen till oss!


Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 1 870.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Personal

Avdelning Personal stöder alla avdelningar i deras arbete med personal-, arbetsmiljö- och kompetensutvecklingsfrågor. Vi finns i Borlänge, Norrköping och Örebro och har 15 medarbetare.