Studentmedarbetare inom kompetensförsörjning

Tjänsten är placerad inom Kommunledningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd och service till hela kommunen, näringsliv, organisationer samt kommunens politiska ledning. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter 
Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier.

Hos oss kommer du som studentmedarbetare att arbeta med ett uppdrag som är en del av vårt arbete med kompetensförsörjning. Din uppgift blir inom "behållaperspektivet" och kommer att handla om att undersöka vilka faktorer som gör att medarbetare på förvaltningen trivs och väljer att stanna kvar, när andra medarbetare väljer att sluta hos oss. Arbetet kommer innefatta intervjuer med medarbetare på förvaltningen samt sammanställning och förslag på åtgärder.

Din arbetsplats 
På Kommunledningsförvaltningen är vi ca 130 medarbetare i en mängd olika roller där de flesta har specialistfunktioner. Inom förvaltningen finns 14 enheter. Du kommer tillhöra enheten HR-stöd som består av HR-chef, HR-konsult, HR-administratör, chefssekreteraren och säkerhetssamordnare. HR-stöd har ett nära samarbete med andra stödfunktioner på förvaltningen för att ge ett professionellt och verksamhetsnära stöd till chefer och medarbetare utifrån våra olika uppdrag.

Du kommer ha din fysiska placering på Stadshuset i centrala Linköping.

Du som söker
Linköpings kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning.

Vi söker därför dig som HT-23 påbörjar ditt sista utbildningsår på kandidat- magister- eller masterutbildning inom Human Resources eller motsvarande. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att hålla egna intervjuer samt erfarenhet av att driva egna projekt. Då tjänsten innebär att ta del av och författa egna skriftliga underlag har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Som person har du förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta tidsramar. Du tar ansvar för din uppgift och driver dina egna processer framåt där du säkerställer att de projekt du har igång slutförs och att resultaten blir uppnådda. Vidare är du trygg, stabil och har en god självinsikt. Då rollen innebär flera kontaktytor ser vi att du skapar och underhåller relationer samt lyssnar och är mottaglig för motparten.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag 5/5. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrig information
Tillträde: Augusti/September HT-23

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. juni 2024, studentmedarbetare

Sysselsättningsgrad: 20-25% 

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 11020

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?