Studentmedarbetare inom Personal och Arbetsliv sökes!

Ref: 20201887 Arbetsuppgifter
Som studentmedarbetare i Malmö stad erbjuds du en möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10–15 timmar i veckan. Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som studerar på Malmö universitet eller Lunds universitet. Du ska ha läst minst 60 hp och fortfarande studera under hela uppdragsperioden.

Hälsa, vård, och omsorgsförvaltningen ser stora behov inom området kompetensförsörjning. Förvaltningen behöver attrahera och rekrytera nya medarbetare samt satsa på kompetensutveckling av nuvarande chefer och medarbetare. Inom ramen för förvaltningens strategiska mål att vara en attraktiv arbetsgivare ställs höga krav på samordnade metoder och rutiner för kompetensförsörjning. Att rekrytera, behålla och utveckla rätt kompetenser kommer att bli ännu viktigare när våra verksamheter utvecklas och expanderas.

Vi söker en studentmedarbetare som vill, tillsammans med oss, utifrån ARUBA-modellen (Attrahera, Rekrytera, Utveckla, Behålla och Avveckla) kartlägga hela arbetslivs- och kompetensförsörjningscykeln. Genom bland annat intervjuer med nyckelpersoner kartlägger du hur förvaltningen arbetar med modellen idag, i förhållande till Malmö stads riktlinjer men också rådande trender och forskning inom området. En del av ditt uppdrag är att göra en omvärldsanalys (trend- och konkurrensanalys) av andra kommunala aktörer. Målet är en sammanställning av de utmaningar och utvecklingsmöjligheter som kan identifieras i vår förvaltning. Arbetet sker i samarbete med HR-avdelningen, kommunikationsavdelningen, Kompetenscentrum, sektionschefer/samordnare samt processledare för rekryteringsprocessen.

Kvalifikationer
Du som söker studerar till PA/HR. Det är meriterande med en inriktning mot kompetensförsörjning, rekrytering och/eller intervjuteknik. Vi ser gärna att du har god erfarenhet av att självständigt driva projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet från rekryteringsbranschen eller organisation där du arbetat med exempelvis rekryteringsprocesser, kommunikation av arbetsgivarevarumärke och employer branding.

Du drivs, liksom vi, av en stor nyfikenhet inför våra verksamheter och har ett intresse för människor och samhällsutveckling. Hos oss kommer du löpande att få vara delaktig i våra verksamheter för att förstå rekryteringsuppdragen och vilken kompetens vi är i behov av. Detta uppdrag kommer att innebära daglig kontakt med personer i och utanför vår organisation. Därför ser vi att det är viktigt att du trivs med att bygga relationer. För att lyckas krävs även ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att arbeta självständigt.

Om arbetsplatsen
Vi i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är, med över 5000 medarbetare, Malmö stads största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård, rehabilitering och dess biståndshandläggning. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Var med och bygg morgondagens vård och omsorg – Malmö behöver dig!


I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad
Omfattning: Deltid, timavlönad. Uppdraget omfattar ca 120 timmar. 
Antal tjänster: 1
Tillträde: Snarast möjligt

Övrigt
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.