Studentmedarbetare inom rekrytering

Arbetsbeskrivning

Techbranschen står idag inför en enorm utmaning då kompetensbristen är stor. År 2024 beräknas det saknas 70.000 personer med rätt kompetens inom techsektorn i Sverige. Att få tag i samt attrahera rätt medarbetare har aldrig varit svårare, och vi behöver använda olika tillvägagångssätt för att lyckas bättre än våra konkurrenter. Kanske är du rätt person att hjälpa oss nå ut till ännu fler talanger och hitta våra nya kollegor där ute? Vi utökar nu vårt studentteam med två rekryterare på deltid ~30-40%.

Som Rekryterare kommer du främst att jobba med:

• Searcha fram kandidater i relevanta kanaler, med tyngdpunkt på de roller som är svårtillsatta via endast traditionell jobbannonsering
• Aktivt kontakta potentiella kandidater som kan vara en bra match för vår arbetsplats och våra öppna tjänster
• Proaktivt bygga upp vårt nätverk av talanger som delar våra värderingar och intressen samt öka medvetenheten om de karriärmöjligheter som finns hos oss
• Utvärdera våra befintliga kanaler för att nå kandidater
• Strategiskt omvärldsbevaka trender för att hitta nya vägar att nå ut till de som vill växa tillsammans med oss
• Vara en aktiv ambassadör för Prevas på olika sociala kanaler

Är det dig vi söker

Vi tror att du pluggar HR, IT eller något liknande och kan arbeta cirka 10-16h/vecka (~30-40%) vid sidan av studierna

• Du har ett genuint intresse för människor och för att lära dig mer om tech-branschen
• Du triggas av utmaningen att hitta nya kollegor i en arbetsmarknad med hög konkurrens
• Du har en förmåga att få andra att se möjligheter och anpassa din kommunikation och tillvägagångssätt efter olika personligheter
• Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och i skrift

Vad erbjuder vi

• Flexibla arbetstider anpassade efter dina studier
• Kompetensutveckling inom en eftertraktad yrkeskategori
• Vi värnar om vår trivsel och hälsa och anordnar kontinuerligt teamaktiviteter med t.ex teknik- och kompetensmöten, konferensresor, motionslopp m.m.
• Nätverk med många erfarna medarbetare/chefer

Om oss:

På Prevas löser vi problem. Många skulle nog påstå att vi gör det med olika tekniska lösningar, och visst stämmer det. Fast ännu viktigare är kanske påhittigheten. Det som Prevas egentligen handlar om. Om att tillsammans se saker som andra inte ser. Om möjligheter. Vi tror att det är just påhittigheten som kommer att rädda världen. Duktiga människors förmåga att se lösningar som ännu inte finns. På Prevas hjälper vi våra kunder att utveckla allt från blodanalysinstrument och pacemakers till flygplan och självkörande bilar (och allt däremellan).

På våra kontor i Stockholm, jobbar ca 250 härliga kollegor med lösningar för att ta olika produkter, tjänster eller industrier till nya nivåer. Vi är mitt uppe i en spännande resa som du kommer att bli en stor del av!

Prevas kontor hittar du på fyra adresser i Stockholm: Sundbyberg, Hammarby Sjöstad, Kista och Stockholm City.

Frågor kring tjänsten

För frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Maron Zeidan: maron.zeidan@prevas.se Tel: 072-150 12 17.

Frida Lindberg: frida.lindberg@prevas.se Tel: 073- 553 69 30.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi rekryterar löpande!

Våra Core Values
Gemensamma kärnvärden är nyckeln till vår framgång. De banar vägen för bättre kommunikation och samarbete, minskar behovet av detaljerade regler och förordningar och gör vår organisation mer agil och dynamisk. Att dela värderingar ger större frihet att agera utan detaljerade regler. Att dela gemensamma värderingar betyder inte att vi alla är lika. Vi älskar skillnader och främjar mångfald. Vi tror att unika individer är viktiga för att skapa starka och framgångsrika team. Våra värderingar styr vårt dagliga beteende gentemot både kunder och medarbetare. När vi respekterar våra värderingar och uppträder i enlighet med dem, ger vi uttryck för vår företagskultur. På Prevas sammanfattar vi våra värden i akronymen BOAT – Business driven, Open-minded, Active och Team player.