Studentmedarbetare inom rekrytering mot vård, stöd och omsorg

Tjänsten är placerad inom förvaltningen Leanlink som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar kvalitetsmedvetet och professionellt med vård, stöd och omsorg, för att göra varje dag så bra som möjligt för Linköpingsbor som behöver oss. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter 
Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier. 

Som studentmedarbetare hos oss kommer du att arbeta med rekrytering av personal inom vård, stöd och omsorg för Leanlink.  

Du kommer inledningsvis få en tydlig introduktion i rekryteringsprocessen och kommer att starta med att arbeta med delar av processen såsom urval, intervju och referenstagning. Med tiden kommer du att arbeta självständigt inom samtliga delar av processen. Detta är en möjlighet för dig att växa in i din roll som HR-konsult och att omsätta teoretisk kunskap från din utbildning i praktiken. Till grund för vår rekrytering ligger Malin Lindelöws kompetensbaserade rekryteringsmetod. 

Arbetet kan komma att inkludera ett eller flera utvecklingsprojekt i verksamheten som ska färdigställas under anställningstiden. Detta kommer inkluderas i dialog med dig och din/dina handledare.

 

Din arbetsplats
Den 1 oktober 2022 startade vi inom Leanlink upp en ny HR-avdelning; HR-stöd och kompetensförsörjning, där enheten PIR (praktik, introduktion och rekrytering) är en del. 

Gruppen för rekrytering består idag av sju HR-konsulter inom rekrytering, en projektledare och två studentmedarbetare. 

PIR ska bidra till att vara ett bra stöd till våra chefer och ge dem de allra bästa förutsättningarna. Vi hjälper dem i rekryteringsprocesser samtidigt som vi arbetar med förvaltningens introduktionsutbildningar, praktikprocesser och arbetsmarknadssatsningar. 

Hela den nya HR-avdelningen är under uppbyggnad och vi arbetar med våra processer och arbetssätt men också med var vi har våra samarbetsytor i relation till övriga HR-medarbetare, andra stödfunktioner och cheferna i Leanlinks verksamheter. Detta är en mycket spännande process där vi får tänka nytt och hitta bra processer och strukturer för arbetet med kompetensförsörjningsfrågorna. 

HR-avdelningen sitter centralt tillsammans med Leanlinks stab på Ågatan 31.

Du som söker
Linköpings kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning. 

Vi söker därför dig som HT-23 påbörjar ditt sista utbildningsår på kandidat- magister- eller masterutbildning inom Human Resources eller motsvarande. Vi ser det som ett krav att du har kunskap om kompetensbaserad rekrytering och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering. Vi ser det också som meriterande om du har arbetat inom vård, stöd eller omsorg. 

Då tjänsten innebär att ta del av och författa egna skriftliga underlag har du goda kunskaper i svenska i tal och skrift. 

Som person har du förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbetet på ett effektivt sätt och mot uppsatta tidsramar. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina egna processer framåt, där du säkerställer att de projekt du har igång slutförs och att resultaten blir uppnådda. Du är noggrann och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och du förhåller dig på ett sätt som är anpassat efter situationen.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag 5/5. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! 

Övrig information
Tillträde: Augusti/September 2023 

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. juni 2024, studentmedarbetare

Sysselsättningsgrad: 20-25%

Antal lediga befattningar: 2 

Ref. nr: 10961

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?