Studentmedarbetare sökes för arbete med löneanalyser

Ref: 20222750

Arbetsuppgifter
Vi söker en studentmedarbetare som främst ska arbeta med att ta fram statistik, kartlägga och analysera löneutveckling för äldre medarbetare för några definierade befattningar inom skolverksamheten. Detta görs i nära dialog med avdelningens HR-specialist för lönebildning.  Uppdraget innebär också muntliga såväl som skriftliga kontakter och avstämningar med verksamhetens chefer gällande resultatet. 

Målet med uppdraget är att utreda om den äldre åldersgruppen på förvaltningen missgynnats p.g.a. ålder vid lönesättningar. Om det i analysen skulle visa sig att missgynnande p.g.a. ålder inte går att utesluta kommer förvaltningen att åtgärda detta. Planering för arbetet samt tidplan görs tillsammans med handledare.

Till din hjälp finns kommunens personalsystem Personec P, statistik-appen QlikView samt Excel. Analys avseende löneutvecklingen görs utifrån olika parametrar, såsom percentiler i förhållande till förvaltningens lönestruktur olika år, löneutrymmen, högindex eller icke högindexskola, chefs bedömning av prestation och måluppfyllelse etc.

Redovisningen görs i form av en rapport samt muntlig genomgång för HR-avdelningens ledningsgrupp och HR-specialist för lönebildning.

Som studentmedarbetare i Malmö stad får du möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Vi erbjuder dig relevant och kvalificerad arbetslivserfarenhet, värdefulla kontakter samt lön. Arbetstiden kan motsvara ungefär 10-15 timmar i veckan. Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som studerar på Malmö universitet eller Lunds universitet. Du ska ha läst minst 60 högskolepoäng och fortfarande studera under hela uppdragsperioden.

Kvalifikationer
Du som söker studerar antingen personal- och arbetslivsprogrammet, statsvetenskap eller ekonomi. Det är meriterande om du har läst någon statistikkurs samt att du har erfarenhet av analysarbete. Det är också meriterande om du har kunskap i Excel på en avancerad nivå. För uppdraget krävs att du har förmåga att formulera dig sakligt och professionellt, muntligt såväl som skriftligt.

Som person är du analytisk och har lätt för att sammanställa och se samband i insamlat material.  Du är också strukturerad och kan självständigt planera och driva ditt arbete framåt. Eftersom arbetet innebär många muntliga såväl som skriftliga kontakter och dialoger behöver du samtidigt vara kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med andra.

Välkommen med din ansökan!

Om arbetsplatsen
HR-avdelningen består av tre enheter som arbetar med HR-stöd, kompetensförsörjning och rekrytering. Vi är 35 kompetenta kollegor med olika specialistkunskaper som i nära samarbete ger professionellt stöd och goda förutsättningar för förvaltningens chefer. Vi trivs på jobbet eftersom vi har mycket frihet och möjligheter att utvecklas i vårt arbete. Våra chefer har hög tilltro till sina medarbetare men också höga förväntningar på att vi bidrar till avdelningens utveckling. Om kul på jobbet innebär ett ständigt lärande kan vår HR-avdelning vara en plats för dig. Oavsett roll är vårt viktigaste uppdrag att arbeta för varje elevs bästa skola.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.


Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb


Information om tjänsten
Anställningsform: Tidsbegränsad
Omfattning: Timavlönad. Uppdraget omfattar ca 130 timmar under 10 veckor.

Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du ca 10 -15 timmar i veckan dagtid. Arbetstiden är till stor del flexibel. Du kommer överens med din handledare om arbetstider som går att kombinera med dina studier.

Antal tjänster: 1
Tillträde: Oktober

Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.