OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.
Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.
Om arbetsplatsen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens Bemanningsgruppen och Rekryteringscentrum lyder organisatoriskt under förvaltningens HR-avdelning. Grupperna är placerade centralt på Klostergatan i direkt anslutning till varandra. Bemanningsgruppen och Rekryteringscentrum arbetar med rekrytering av pedagogisk personal till våra verksamheter, från förskola upp till gymnasium.
Bemanningsgruppen arbetar med vikarieanskaffning av timanställd personal och består av sex personer. I arbetsgruppens uppgifter ingår allt från rekrytering, anställning och utbokning av korttidsvikarier samt hantering av personalakter.
Rekryteringscentrum ansvarar för rekrytering av månadsanställd personal och består av sex personer. Under 2022 kommer vi att fortsätta utöka vår roll inom rekrytering av den pedagogiska personalen och kommer då att rekrytera fler kompetenser inom skolan.
Grupperna leds av en gruppchef. Samarbetet mellan funktionerna är stort och vi ser att man kan dra stor nytta av varandra. Vi arbetar tillsammans och lösningsorienterat för att skapa goda förutsättningar för våra barn och unga. Vi tycker om att ligga i framkant och arbetar kontinuerligt med att ytterligare digitalisera våra processer och hur vi kan effektivisera repetitiva arbetsuppgifter. Arbetet kan komma att inkludera ett eller flera utvecklingsprojekt i verksamheten som ska färdigställas under anställningstiden. Detta kommer inkluderas i dialog med dig och dina handledare.
Arbetsbeskrivning
Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier.
Som studentmedarbetare kommer du att få inkludera ett eller flera utvecklingsprojekt i verksamheten som du ska färdigställa under din anställningstid. Detta kommer att ske i dialog med dig och dina handledare.
Kvalifikationer
Linköpings kommun arbetar tillsammans med andra kommuner och flera kommunala bolag i regionen gällande studentmedarbetare. Konceptet är en överenskommelse mellan samtliga kommuner och Linköpings universitet. För att kunna anställas som studentmedarbetare ska du påbörja ditt sista utbildningsår på en kandidat-, magister- eller masterutbildning.
Vi söker därför dig som till hösten kommer att påbörja ditt sista utbildningsår på kandidat- magister- eller masterutbildning inom Human Resource Management/Development eller motsvarande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering.
Du arbetar bra med andra människor och kan relatera dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard samt att du lägger ner stor vikt vid att man lever upp till dessa.
Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare samt arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs även av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare förblir du motiverad och effektiv trots bakslag och besvikelser samt arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda.
I denna rekrytering använder vi oss av tester som en del i bedömningen. Varmt välkommen med din ansökan!
Information om tjänsten
Tillträde: augusti/september 2021
Anställningsform: Visstidsanställning studentmedarbetare till juni 2022
Sysselsättningsgrad: 20-25 %
Antal lediga befattningar: 2
Ref. nr: 6613
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.
Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?