Studentmedarbetare till EHS

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Vi söker dig som vill utvecklas och bygga karriär inom Miljö och är intresserad av att ha ett extrajobb vid sidan av dina studier. Du kommer att ingå i EHS-teamet som arbetar med miljö, brand, säkerhet och arbetsmiljö. Ditt fokus kommer vara miljö och du kommer primärt arbeta med safety walks, säkerställa lagefterlevnad, miljörevision, miljötillstånd för våra depåer samt energikartläggning.
Vi söker

Vi söker dig som studerar miljöingenjör, ekosystemteknik, kemiteknik, miljövetare eller liknande. Helst ser vi att du studerar 4e eller 5e året.

I den här tjänsten läggs stor vikt på din vilja och driv att utvecklas och lära dig mer inom miljö. Som person är du vänlig, nyfiken, analytisk och vill slutföra det du påbörjat. Denna tjänst är en bra möjlighet för dig som vill få inblick i, och praktisk erfarenhet av miljöarbete. Möjlighet finns även att göra exjobb.

Vi hoppas att du vill och kan komma i gång att jobba så snart som möjligt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magdalena Horn via magdalena.horn@okq8.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR Business Partner Ylva Holmberg på ylva.holmberg@okq8.se.

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.