Studentmedarbetare till enhet HR koncernkontoret

Västra Götalandsregionen ska bidra till ett gott liv för människorna i Västra Götaland. Koncernkontoret är en del av Västra Götalandsregionen.

Koncernstab HR:s huvudsakliga uppdrag är att arbeta strategiskt för att stärka Västra Götalandsregionens arbetsgivarvarumärke. Staben ansvarar för arbetsgivarfrågor och kompetensförsörjning, inklusive chefsförsörjning, på regionövergripande nivå för att skapa ett koncerngemensamt förhållningssätt inom HR i Västra Götalandsregionen. Staben ansvarar också för det samordnade HR-stödet inom Koncernkontoret.



Ditt uppdrag

Under våren 2017 har tvi två spännande uppdrag som vi på HR-enheten kommer att arbeta med.

Det första handlar om att finna verktyg och modeller för att införa ett systematiskt arbetssätt med jämlikhet i enlighet med den nya diskrimineringslagen. Det andra uppdraget är att utföra en kompetenskartläggning hos vår IT verksamhet (VGR IT). Som studentmedarbetare hos oss får du chansen att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska och du får erfarenhet av HR-yrket. Ditt uppdrag blir att arbeta med fördjupningsdelar inom dessa områden. Du kommer att ha en av våra HR-partners som handledare och stöd under hela perioden som du arbetar hos oss. Studentmedarbetartjänsten omfattar max 15 arbetstimmar i veckan då det är viktigt för oss att dina studier kommer i förstahand. Uppdraget gäller under vårterminen 2017.

Vad kan vi erbjuda dig?

Studentmedarbetarskap syftar till att ge studenter, som går högskole- och eftergymnasial utbildning, möjlighet att lära känna sitt yrkesområde inom Västra Götalandsregionens olika verksamheter. Anställningen ska stärka studentens övergång från studier till arbete.

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”, samtidigt som du får ett intressant arbetsinnehåll.

 

Vilka kvalifikationer ska du ha?

Vi söker dig som:

- Går högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
- Studerar på heltid (100 %)
- Har minst en termin (30 högskolepoäng) kvar av dina studier
- Har studerat minst 60 högskolepoäng inom det angivna området
- I tal uttrycker dig väl på svenska

 

Vi ser att det är meriterande om du har:

- Vana av att hantera många olika kontakter
- Goda kunskaper i Office-paketet

 

Vem är du?

För oss är det viktigt att du kan ta ett stort eget ansvar, är lyhörd och att du inte har några problem med att arbeta självgående. Du är en nyfiken och driven person som är orädd för att ta egna initiativ. Du har även lätt för mötet med nya människor och kan skapa goda relationer.

Det är även viktigt för oss att du kan stå bakom och leva upp till vår värdegrund:

- Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
- Vi lyssna in. Vi lyssnar av.
- Feedback bidrar till vår utveckling.

Som organisation eftersträvar vi jämlikhet där alla medarbetare ska ha lika möjligheter och rättigheter till att utvecklas, göra ett bra arbete och trivas på arbetsplatsen.

 

Övrigt

I din ansökan vill vi att du skickar med intyg/betyg på dina tidigare kurser för att bekräfta att du har studerat minst 60 högskolepoäng inom det angivna området. Vi vill även att du skickar med någon form av bekräftelse/intyg på att du läser 30 högskolepoäng på heltid (100 %) under vårterminen 2017.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal