Studentmedarbetare till Gemensam servicefunktion HR i Lund

Gör skillnad. Varje dag.

Gemensam servicefunktion (GSF) HR är ett affärsområde inom Regionservice, med uppdrag att leverera tjänster inom HR-området till Region Skånes förvaltningar och bolag. Affärsområdet har cirka 110 anställda med specialistkompetenser inom:
• Lön och anställning
• Pension och försäkring
• Systemförvaltning/-utveckling
• Rekrytering och övrig HR

GSF HR utgör tillsammans med GSF Ekonomi ett av Sveriges största Servicecenter som tillsammans arbetar för att göra vardagen enklare för vården. För oss är det avgörande att kunna attrahera och behålla medarbetare som vill utvecklas i linje med vår vision och våra värderingar. Vår ambition är att vara en drivande aktör som skapar bästa värde för Region Skåne.

Som studentmedarbetare i Region Skåne erbjuder vi dig en arbetsplats i ständig utveckling där du får möjlighet att praktisera dina akademiska kunskaper i projekt inom bland annat kommunikation, HR, ekonomi och kultur. Projektet studentmedarbetare syftar till att underlätta övergången från studier till arbete för dig som student och samtidigt stärka Region Skånes betydelse som framtida arbetsgivare.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett intressant och stimulerande arbete vid sidan av dina studier? Vi erbjuder dig en inblick i en stor organisation där du får möjlighet att etablera ett värdefullt kontaktnät. Vi söker nu två studentmedarbetare som vill arbeta med oss på GSF HR!

Den ena tjänsten är placerad på GSF Rekryterings- och kompetenscenter HR och knuten till det regionövergripande projektet Sommarrekryteringen 2017. Sommarrekryteringen är ett omfattande och viktigt projekt som vi arbetar kontinuerligt med under hela året. Vår utmaning är att stödja verksamheterna i tillsättning av cirka 3000 sommarvikariat inom många olika yrkeskategorier. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av kommunikation både externt och internt. Du kommer även att ansvara för en utvärdering av kandidaters upplevelser av rekryteringsprocessen och tillhörande analytiskt arbete. Andra arbetsuppgifter kan också komma att ingå i uppdraget.

De andra tjänsterna är placerad inom GSF HR övergripande och du kommer att arbeta inom ramen för flera utvecklingsprojekt. De tre projekt vi i nuläget bedriver är Real Time Solution (RTS), översyn av befintlig supportorganisation vid infasning av vårt nystartade kundcenter samt digitalisering av pensionshandlingar. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att vara de olika projektgrupperna behjälplig i utvärderingsarbete, processdokumentation och arbetsflöden. Vidare kommer du genomföra kartläggning av frågor till GSF:s specialistsupport och delta i utvärdering av ett förändrat supportflöde.

Annonsen avser två studentmedarbetartjänster. Som studentmedarbetare kommer du att arbeta cirka 10-15 timmar i veckan efter överenskommelse under två terminer. Utbildningar med yrkesförlagd praktik i vården omfattas inte av studentmedarbetarprojektet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är engagerad, driven och vill bidra till en positiv utveckling i våra olika projekt. Du drivs av att arbeta målinriktat och har god förmåga att snabbt ställa om efter nya förutsättningar. Arbetet kräver en hög grad av noggrannhet, analytisk förmåga och struktur. Då arbetet innebär mycket kontakter med olika personer är det viktigt att du har ett gott bemötande och god kommunikativ förmåga såväl i tal som i skrift. Det är viktigt för oss att du har förmågan att agera och arbeta självständigt inom ramen för ditt uppdrag och dina ansvarsområden.

För att kvalificera dig för tjänsten har du läst minst 60 högskolepoäng av en pågående högskoleutbildning inom personal- och arbetsliv, systemvetenskap, ekonomi, beteendevetenskap alternativt annan för projekten relevant utbildning. Du har minst ett år kvar av dina studier. Har du erfarenhet av servicearbete, arbete inom marknadsföring och/eller kommunikationsarbete är det meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av utvärderings- och uppföljningsarbete samt arbete med statistik. Vidare är erfarenhet av analysarbete, dokumentation av arbetsprocesser och flödesschema meriterande. Du är en van Microsoft Office-användare.

Förutom din elektroniska ansökan ber vi dig att bifoga ett Ladokutdrag som styrker att du har läst minst 60 högskolepoäng av en pågående utbildning inom för tjänsten relevant område.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne.
För att lyckas i rollen tror vi att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt.

Att arbeta sida vid sida med sjukvården i Region Skåne är ett stort och utmanande uppdrag. Som serviceleverantör verkar Regionservice i en komplex miljö, där vikten av rätt flöden, fungerande logistik och optimal byggplanering påverkar hur väl vården lyckas med sitt uppdrag – att ge patienterna god och säker vård. Här är Regionservice en viktig resurs.
Regionservice har idag en årlig omslutning på nästan 4 miljarder kronor och består av cirka 1800 medarbetare. Organisationen befinner sig i en spännande utvecklingsfas och lägger stor kraft på att utveckla verksamheten och tjänsteleveranserna. Relationerna med kunderna är avgörande för framgången och siktet är inställt på att nå ett ömsesidigt partnerskap med ett gemensamt mål – att göra skillnad varje dag.

På www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.