Studentmedarbetare till Hållbarhetsenheten, inriktning segregation

Om Kommunledningsförvaltningen
I en stor och innovativ kommun som Linköping, har Kommunledningsförvaltningen en viktig samordnande roll. Vi ger stöd och service till hela kommunen, företag och organisationer. På så sätt skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer. Att arbeta hos oss är att vara med och göra skillnad – att påverka samhällsutvecklingen. Vårt arbete berör de flesta Linköpingsbors vardag och bidrar till ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till den politiska ledningen. Inom vår förvaltning ryms också modern kommunikation, effektiv administration och ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning, säkerhet och digitalisering. Allt det grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.Om arbetsplatsen
I Linköpings kommun arbetar vi för att utveckla hela kommunens hållbarhetsarbete, utifrån Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen och med höga ambitioner inom såväl mänskliga rättigheter som miljömål. Linköping är en Fairtrade City och vi strävar efter att fortsätta utveckla Linköpings kommun som en av Sveriges ledande kommuner inom hållbarhet.

På hållbarhetsenheten arbetar en grupp om ca 9 strateger inom social respektive ekologisk hållbarhet som leds av och arbetar tillsammans med hållbarhetschef. Hållbarhetsenheten ansvarar för kommunens strategiska arbete med frågor relaterade till hållbar utveckling. Exempel på strategiska kompetensområden inom gruppen är demokrati och mänskliga rättigheter, folkhälsa, miljö och klimat.

Ur ett socialt hållbarhetsperspektiv innebär det bland annat att vi, tillsammans med kommunens förvaltningar och bolag, arbetar för att vidareutveckla och stärka medborgardialog, samverkan med civilsamhället och likvärdiga möjligheter för kommunens invånare.

Arbetsbeskrivning
Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier. 

Linköping är en av Sveriges mest segregerade städer och det finns stora skillnader mellan de olika stadsdelarna. Det är inte ett område som är segregerat, utan det är hela kommunen som är segregerad. Linköpings kommun arbetar för att minska skillnaderna i livsvillkor för våra medborgare. Inriktningen är att minska och motverka rumslig segregation som ger negativa effekter för samhället och individen. 

En ny lednings- och samordningsmodell har tagits fram med syftet att strukturera och effektivisera kommunens insatser mot segregation samt trygghetsskapande och brottsförebyggande åtgärder. Modellen har utmynnat i en åtgärdsplan mot segregation som är indelad i fem utvecklingsområden som är prioriterade att arbeta utifrån. Till utvecklingsområdena hör insatser som fokuseras främst till de tre områden i Linköping där flest invånare med svagare socioekonomi bor; Berga, Ryd och Skäggetorp. 


• Ökad trygghet, gemenskap och delaktighet i samhället
• Fler i arbete eller meningsfull sysselsättning
• Utbildning för att barn och vuxna ska nå sin fulla potential
• Trivsamma livsmiljöer för ett sammanhållet Linköping
• En rikare fritid till alla

Arbetet ska även genomsyras av fem perspektiv; jämställdhet, jämlikhet, delaktighet, kommunikation och samverkan. 

Som studentmedarbetare på hållbarhetsenheten bidrar du i utvecklingsarbetet kopplat till det processtödjande ansvar som hållbarhetsenheten har genom att  ta fram underlag utifrån omvärldsbevakning. Du deltar i arbetet med att föra fram kunskap och perspektiv kopplat till utvecklingsområdena och de genomsyrande perspektiven för att identifiera möjliga teman för vidareutveckling av arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som HT-22 påbörjar ditt sista utbildningsår inom kandidat-, magister- eller masterprogram på en samhällsvetenskaplig utbildning med koppling till social hållbarhet; till exempel samhällsplanering, statsvetenskap, samhälls- och kulturanalys, genusvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Utifrån din utbildning eller annan arbetslivserfarenhet har du kunskaper om sociala hållbarhetsfrågor, gärna kopplat till segregation, utvecklingsområdena eller de genomsyrande perspektiven. Det är vidare meriterande om du har kunskap om den kommunala organisationen.

Som person arbetar du på ett väl strukturerat arbetssätt där du prioriterar och organiserar dina arbetsuppgifter. För att nå uppsatta mål tänker du strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare tar du ansvar för dina egna processer, driver dem vidare och har förmågan att anpassa ditt arbete utifrån förändrade omständigheter. Du ser möjligheter i ett förändrat arbetssätt och synsätt.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag 3/5. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Augusti/september HT-22

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. juni 2023, studentmedarbetare

Sysselsättningsgrad: 20-25%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 9035
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?