Studentmedarbetare till Hållbarhetsenheten, inriktning upphandlingskrav

Om Kommunledningsförvaltningen
I en stor och innovativ kommun som Linköping, har Kommunledningsförvaltningen en viktig samordnande roll. Vi ger stöd och service till hela kommunen, företag och organisationer. På så sätt skapas goda möjligheter att utveckla och förverkliga idéer. Att arbeta hos oss är att vara med och göra skillnad – att påverka samhällsutvecklingen. Vårt arbete berör de flesta Linköpingsbors vardag och bidrar till ökad social och ekologisk hållbarhet samt förbättrad tillgänglighet. Vi arbetar med kommunövergripande strategiska frågor och ger stöd till den politiska ledningen. Inom vår förvaltning ryms också modern kommunikation, effektiv administration och ett ambitiöst arbete med kompetensförsörjning, säkerhet och digitalisering. Allt det grundläggande som behövs i en kommun som växer och utvecklas.Om arbetsplatsen
I Linköpings kommun arbetar vi för att utveckla hela kommunens hållbarhetsarbete, utifrån Agenda 2030 och de globala hållbarhetsmålen och med höga ambitioner inom såväl mänskliga rättigheter som miljömål. Linköping är en Fairtrade City och vi strävar efter att fortsätta utveckla Linköpings kommun som en av Sveriges ledande kommuner inom hållbarhet.

På hållbarhetsenheten arbetar en grupp om ca 9 strateger inom social respektive ekologisk hållbarhet som leds av och arbetar tillsammans med hållbarhetschef. Hållbarhetsenheten ansvarar för kommunens strategiska arbete med frågor relaterade till hållbar utveckling. Exempel på strategiska kompetensområden inom gruppen är demokrati och mänskliga rättigheter, folkhälsa, miljö och klimat.

Ur ett socialt hållbarhetsperspektiv innebär det bland annat att vi, tillsammans med kommunens förvaltningar och bolag, arbetar för att vidareutveckla och stärka medborgardialog, samverkan med civilsamhället och likvärdiga möjligheter för kommunens invånare.

Arbetsbeskrivning
Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta teoretiska kunskaper till praktik samt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input. Du får en personlig handledare under tiden som studentmedarbetare och tillsammans upprättar vi en plan som utgår från dina förutsättningar och som inte hindrar dig i dina studier. 

Hållbarhetsenheten erbjuder stöd till kommunens övriga förvaltningar i utvecklandet av kravställning och uppföljning kopplat till social och ekologisk hållbarhet i kommunala upphandlingsprocesser. I arbetet finns utmaningar i att definiera krav som innebär en reell effekt kopplad till hållbarhet samtidigt som den är genomförbar för flertalet leverantörer av varierande storlek och samtidigt genomförbar att följa upp. Som studentmedarbetare bidrar du i arbetet med att identifiera möjliga krav och metoder för uppföljning. Det kan också bli aktuellt att genomföra viss uppföljning liksom att ta fram mallar och metodmaterial för kravställning och uppföljning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som HT-22 påbörjar ditt sista utbildningsår inom kandidat-, magister- eller masterprogram på en samhällsvetenskaplig utbildning; till exempel statsvetenskap, sociologi, genusvetenskap, samhälls- och kulturanalys, eller en utbildning inom miljö- och klimat, till exempel miljövetarprogram, miljömanagement eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Utifrån din utbildning eller annan arbetslivserfarenhet har du kunskaper om sociala eller ekologiska utvecklingsområden. Erfarenhet av att ha arbetat med inköp och offentlig upphandling eller i kommunal organisation är meriterande, dock inget krav. 

Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och olika förhållningssätt då det i tjänsten kan innebära att förutsättningar snabbt ändras. Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, driver dina processer vidare och har förmågan att ta egna initiativ för att uppnå önskat resultat. Du arbetar bra med komplexa frågor genom att bryta ner problem i sina beståndsdelar. I samarbetet med andra relaterar du dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt samt lyssnar till andras olika behov.

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag 3/5. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! 

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Augusti/september HT-22

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.om. juni 2023, studentmedarbetare

Sysselsättningsgrad: 20-25%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 9034
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?