Studentmedarbetare till HR-avdelningen

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

På Närhälsans HR-avdelning är vi 25 engagerade medarbetare.

Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi ständigt arbetar för att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde. Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågorna för att kunna möta nya förhållanden och möjligheter.

Vi som arbetar här är HR-konsulter med uppdrag att arbeta mot verksamheterna och stödja dess chefer. Vi har även HR-specialister som förstärker specifika HR-områden samt HR-administratörer som stödjer hela HR-funktionen. Medarbetarna har placering på fyra lokalkontor, Vänersborg, Borås, Skövde och Göteborg. Enheten leds av en HR-chef och en enhetschef.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vill du få erfarenhet inom HR och rekrytering samtidigt som du studerar högskola/universitet?

Vi håller för närvarande på att införa en rekryteringsdel där vi samordnar rekryteringsprocessen för vissa yrkeskategorier. Ditt huvuduppdrag kommer vara att stötta HR-specialister i rekryteringsarbetet, vilket exempelvis kan komma att innefatta annonsering, intervjuer, referenstagning och viss övrig HR-administration. Förutom kontakt med HR-kollegor kommer du också ha kontakt med verksamheternas chefer.

Uppdraget är tidsbegränsat under vårterminen 2023 med en omfattning på cirka 15 timmar per vecka. Det är viktigt för oss att dina studier går före arbetet, därför får du själv vara med och lägga upp ditt schema.

Om dig

Du studerar HR-program på högskola/universitet (studierna ska vara på heltid och motsvara 30hp). Vi ser gärna att du har minst ett år kvar på dina studier. Du har också intresse för kompetensförsörjnings- och rekryteringsfrågor.

Som person bör du ha organisatorisk förmåga, vara strukturerad, ha god samarbetsförmåga men även kunna arbeta självständigt Vi tror också att du har förmågan att prioritera och vara serviceinriktad. Självklart har du goda IT-kunskaper och behärskar Officepaketet. Vi ser att du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Omtänksam, Pålitlig och Nytänkande.

 

Övrigt

Urval och intervjuer sker löpande.

 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.