Studentmedarbetare till HR-avdelningen med inriktning rekrytering

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass.Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Avdelningsbeskrivning

HR-funktionen är en strategisk och operativ affärspartner till organisationens chefer i deras personalarbete, såsom rekrytering, kompetensutveckling, karriärplanering, ledarförsörjning, organisationsutveckling, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, och lönesättning. Även lönekontoret och kontorsservice ingår i HR. Idag är vi 20 personer som har placering i Grängesberg, Hällefors samt Vårby, Stockholm.

Arbetsbeskrivning



Vi söker dig som vill få möjligheten att arbeta med rekrytering på vårt kontor i Grängesberg. Du kommer att, tillsammans med rekryteringsavdelningen, rekrytera sommarjobbare till bryggeriet i Grängesberg och Hällefors.

Du kommer att agera stöd till chefer och lagledare genom genom hela rekryteringsprocessen samtliga steg och se till att de efterföljs. För oss är kandidatupplevelsen i centrum och du har en viktig roll i detta!

I arbetet ingår bland annat att;

administrera ansökningar i vårt rekryteringsverktyg och göra ett första urval kopplat till kravprofil
boka in kandidater på intervju och hålla i första intervjun
hantera telefonintervjuer
ha kontinuerlig kontakt med chefer och lagledare under hela rekryteringsprocessen
vara delaktig i introduktionsprocessen


Arbetet består av ca 15 timmar per vecka och disponeras flexibelt givet tentaperioder, föreläsningar och liknande. Befattningen är en timanställning med tillträde den 1 mars 2017 och pågår i ca fyra månader. Eventuellt kan en förlängning/sommararbete erbjudas.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som studerar sista året på PAL-programmet och det är meriterande om du har erfarenhet av administrativt arbete.

Vidare söker vi dig som:

är en noggrann och god administratör
är genuint intresserad av rekrytering
är strukturerad och kan hantera flera uppgifter samtidigt
kan arbeta såväl självständigt som i team och är van att ta egna initiativ
är social, lyhörd, kommunikativ och har lätt för att skapa relationer

Din ansökan

Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev där du beskriver dina kompetenser, erfarenheter och resultat på ett utförligt sätt. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter hand, men kommer inte ge besked eller bjuda in på intervju förrän efter att ansökningstiden är slut.



Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kan omfattas av en bakgrundskontroll.

Samtliga tjänster på Spendrups omfattas utav kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. De avtal vi går under är Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Livsmedelsarbetareförbundet.

Sista ansökningsdag: 12 februari 2017
Tillträdesdag: 1 mars 2017
Varaktighet/arbetstid: Visstid/deltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Anna Eriksson Viberg, Rekrytering och Employer brand, tele: 070-188 65 72.