Studentmedarbetare till Koncernstab HR, funktion styrning i Malmö

Gör skillnad. Varje dag.

Koncernstab HR är en del av Region Skånes koncernkontor och har ett övergripande ansvar för ledning, utveckling, samordning och uppföljning av Region Skånes personalstrategiska arbete, inklusive de IT-stöd som är knutna till HR-området. Vi är Region Skånes yttersta företrädare som arbetsgivare samt styr och samordnar vårt tvärsektoriella likabehandlingsarbete. I vårt dagliga arbete stödjer vi förvaltningarnas HR-avdelningar och gemensam servicefunktion HR utifrån ett specialistperspektiv inom olika arbetsområden, exempelvis i frågor som gäller regiongemensamma arbetssätt, tolkning av arbetsrättsliga frågor och annan rådgivning. På Koncernstab HR finns det fyra enheter med totalt cirka 50 medarbetare.

Som studentmedarbetare i Region Skåne erbjuder vi dig en arbetsplats i ständig utveckling där du får möjlighet att praktisera dina akademiska kunskaper i projekt inom bland annat kommunikation, HR, ekonomi och kultur. Projektet studentmedarbetare syftar till att underlätta övergången från studier till arbete för dig som student och samtidigt stärka Region Skånes betydelse som framtida arbetsgivare.


ARBETSUPPGIFTER
Det finns en rörelse, en utveckling i Region Skåne mot ökad digitalisering och processtyrning där behovet av välunderbyggda analyser och data rörande våra beteendemönster aldrig har varit större. Efterfrågan ökar på information om de förändrade förutsättningarna för organisationens medarbetare. Genom att omfamna möjligheterna att nyttja all den kunskap som finns kring medarbetarna på ett klokare sätt kan goda förutsättningar säkerställas för medarbetarna och en god verksamhet för de invånare vi finns till för.

Under 2021 beslutade HR-direktören om en strategi för arbetet med People Analytics. Strategin syftar till att stärka organisationens arbetssätt med data och analys. Den långsiktiga målsättningen är att People Analytics ska bli en given utgångspunkt i strategiska ledningsbeslut rörande medarbetarfrågor och verksamhetsutveckling.

Under 2022 ska regiongemensamma KPI:er (Key Performance Indicator) utformas inom medarbetarområdet och med detta finns behov av stöd i undersökningsarbetet. Arbetet innefattar planerande och genomförande av intervjuer bland verksamhetens chefer samt bearbetning och sammanställande av dess resultat. Resultaten kommer verka som underlag i Region Skånes fortsatta arbete.

Detta är en studentmedarbetartjänst vilket innebär att du kommer att arbeta max 15 timmar i veckan efter överenskommelse under max ett år. Utbildningar med yrkesförlagd praktik i vården omfattas inte av studentmedarbetarprojektet. Handledare och stöd i arbetet för dig som studentmedarbetare kommer vara den som driver och leder arbetet med People Analytics inom Region Skåne.


KVALIFIKATIONER
För den här rollen söker vi dig som har läst minst 60 högskolepoäng inom ekonomi, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap, alternativt annan för projektet relevant utbildning. Du har minst ett år kvar av dina studier, god datorvana samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi ser det som fördelaktigt om du har goda kunskaper i statistik samt erfarenhet av statistisk analys, antingen från din studietid eller i arbetslivet. Denna tjänst passar dig som är nyfiken på uppföljning och analys inom HR-området. Du tycker det är intressant med abstrakt problemlösning, har en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa relationer med de som du kommer intervjua i arbetet.

Förutom din elektroniska ansökan ber vi dig att bifoga ett Ladokutdrag som styrker att du har läst minst 60 högskolepoäng av en pågående utbildning inom för tjänsten relevant område.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att lära känna dig!


ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Koncernkontorets uppdrag är att stödja regionstyrelsen, som har ansvaret för den samlade förvaltningsorganisationen i Region Skåne. Koncernkontorets drygt 750 medarbetare arbetar bland annat med frågor som rör regional utveckling, folkhälsa och miljö, hälso- och sjukvårdsplanering, kommunikation, ekonomi och HR. Koncernkontorets arbetsplatser finns främst i Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Västra Hamnen i Malmö.

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser