Studentmedarbetare till kurser inom kognition

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Om institutionen
Vid institutionen för tillämpad informationsteknologi bedrivs kritisk och tvärdisciplinär forskning i en internationell miljö av högsta kvalitet med stor relevans för det omgivande samhället. Våra forskare finns mitt i debatten och bidrar till att förklara och problematisera IT- och samhällsrelaterade utmaningar knutna till samhällets digitalisering.

Hos oss utvecklas individens kunskap och förmåga att analysera, förstå och hantera olika aspekter av IT likväl som samspelet mellan människan och tekniken inom områden som exempelvis Artificiell Intelligens, blockchain, digital förvaltning, digital innovation, e-Hälsa, Internet of Things, mobil kommunikation, robotar, sociala medier samt IT i skola och undervisning.
Vi ger utbildningar på kandidat-, magister- och masternivå med förankring i forskningen och samhällsutvecklingen.

Institutionen är placerad i det kunskapsintensiva klustret på Lindholmen där verksamheten har ett väl utvecklat samarbete med såväl näringsliv och offentlig sektor som det civila samhället.

Vid institutionen bedrivs ett aktivt arbetsmiljöarbete för att främja jämställdhet och likabehandling samt motverka alla former av diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling. Institutionens jämställdhets- och likabehandlingsrepresentant deltar i rekryteringsarbetet.

Kognitionsvetenskap och kommunikation vid institutionen
Avdelningen bedriver en bred forskning med intresse för mänsklig kognition, interaktion och kommunikation i relation till samhällets digitalisering och sociala och kognitiva förhållanden, på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Inom kognitionsvetenskap utförs forskning främst inom områdena artificiell intelligens och psykologi. Detta inkluderar: maskininlärning, neuro-computational modellering, emotioners roll i multimodal interaktion, människa-teknik-interaktion (fokus på robotik och gamifiering), minne av fiktiv information, inflytandets psykolog och beslutsstödsystem.

Arbetsuppgifter 
Som studentmedarbetare arbetar du aktivt med att avlasta och stötta kursansvariga lärare med praktiska moment knutna till kurserna. Detta kan till exempel vara seminarier och övningar. Du kommer att ha löpnade kontakt med berörd lärare angående vilka moment du kan vara behjälplig inom.

De specifika kurserna för vårterminen 2023 är TIG053 Språk och tanke och TIG112 Social kognition som ges i Kandidatprogram i kognitionsvetenskap.

 

Kvalifikationer 
Vi söker främst dig som är aktiv heltidsstudent eller har studerat på institutionens kandidatprogram Kognitionsvetenskap vid Göteborgs universitet. Önskvärt är att du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng samt inte påbörjat en forskarutbildning. För att vara kvalificerad för tjänsten skall du ha goda kunskaper i kursen du söker, d.v.s. svenska och engelska, både i tal och skrift. För att vara kvalificerad som studentmedarbetare i en kurs ska du ha tidigare godkända resultat i densamma eller liknande kurs.

Meriterande för tjänsten är om du har erfarenhet av undervisningssituationer samt är van vid att på ett pedagogiskt sätt instruera och hjälpa människor. Särskilt meriterande är det om du nyligen deltagit i de ovan nämnda kurserna som student eller studentmedarbetare.

 

Anställning 
Vi har för avsikt att anställa 2 st. kandidat för denna tjänst. Anställningen är en tidsbegränsad intermittent anställning intermittent under perioden 2023-01-15 - 2023-04-15 med placering vid Avdelningen för Kognition och kommunikation, Institutionen för tillämpad IT.

 

Tillsättningsförfarande 
Urval, intervju och bedömning utförs av en lokal rekryteringsgrupp. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Kontaktuppgifter för anställningen 
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta avdelningschef Ben Clarke, ben.clarke@ait.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta personalhandläggare Axel Bondemark, axel.bondemark@gu.se

Fackliga organisationer 
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

 

Ansökan 
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. 

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-01-08

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.