Studentmedarbetare till Rekrytering och Bemanning i Stockholm

Är du redo för en större uppgift och vill utvecklas inom rekrytering i en av våra bemanningsgrupper med placering i Stockholm? Vi söker nu studentmedarbetare till Rekrytering och bemanning i Stockholm. Vi kan erbjuda dig ett extrajobb på ca 1015 timmar per vecka. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Rekrytering och bemanning är en del av HR-avdelningen och ansvarar för att tillhandahålla ett professionellt, tillgängligt, enhetligt och likvärdigt stöd inom framförallt rekrytering och anställning. Sektionen består av ca 140 medarbetare som nationellt ansvarar för Polismyndighetens rekrytering samt administration inom rekrytering och anställning.

Du kommer att ingå i en grupp med 1520 kunniga och drivna kollegor, ett härligt och glatt gäng som alla är professionella och målmedvetna, tar ansvar för helheten, månar om och hjälper varandra samtidigt som vi har kul på jobbet! För rätt person är det väldigt goda förutsättningar för lärande och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer vara en del i ett viktigt samhällsuppdrag genom att huvudsakligen stödja kollegor som arbetar med att rekrytera medarbetare till Sveriges största myndighet.

Arbetsuppgifterna kommer bland annat vara att;
• bistå HR-konsulter med delar av rekryteringsprocesser exempelvis skriva och publicera annons, göra urval, genomföra telefonintervjuer, ta referenser och skriva anställningsbeslut
• agerar stöd till rekryterande chefer
• bistå HR-administratörer med att skriva olika typer av anställningsbeslut, beslut om förändrade anställningsförhållanden samt avslut av anställningar
• vid behov även arbeta med arbetsuppgifter kopplat till personalarkiv. I det arbetet ingår exempelvis att sortera in olika analoga eller digitala handlingar i personalakter samt att hantera utlämnande av allmän handling samt sekretesspröva handlingar innan utlämnande.

Vi arbetar med ständigt förbättringsarbete vi tror att du kan bidra med ny kunskap och nya infallsvinklar i vår verksamhet.

I rollen ingår även att arbeta gemensamt i gruppen och bidra till uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel. Vi arbetar även fortlöpande med att utveckla, förbättra och effektivisera våra processer.

Resor i landet förekommer, när det är lämpligt att resa. Idag sker de flesta delar av arbetet i digitala miljöer.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• är studerande och har läst minst ett år på högskola (60 hp) inom HR, beteendevetenskap eller personal och arbetsliv
• har en studiesituation som möjliggör arbete vid sidan av dina studier i minst ett år framåt. Arbetstiden kan variera beroende på våra behov och din studiesituation
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• utbildning inom kompetensbaserad rekrytering
• erfarenhet av arbete inom HR, service eller offentlig sektor

Rollen förutsätter att du är van att arbeta strukturerat, noggrant och systematiskt. Du kan arbeta med flera parallella arbetsuppgifter och når uppsatta mål. Du har dessutom en god kommunikativ förmåga där du är lyhörd för olika behov, samtidigt som du företräder etablerade riktlinjer, processer och gällande lagstiftning. Du har hög integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt som skapar förtroende och goda relationer inom organisationen. Du har även en god förmåga att arbeta i grupp och vilja att bidra till teamets uppsatta mål, utveckling, samarbete och trivsel.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Stockholm
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Timavlönad, Timanställning (10-15h/veckan)
Tillträde enligt överenskommelse

I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor som du svarar på i samband med att du skickar in din ansökan. Dina svar kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast fredagen den 2 september 2022.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.