Studentmedarbetare till Styrning och teknik

Är du student och vill ha ett extrajobb som förbereder dig på karriären? Som studentmedarbetare får du erfarenhet, möjlighet att bygga relationer samtidigt som du bidrar med nya infallsvinklar och är med och påverkar framtidens infrastruktur.


Studentmedarbetare till Styrning och teknik

Arbetsuppgifter

Som studentmedarbetare kommer du att stötta sektionen styrning och teknik i vårt dagliga arbete. Vi är en sektion som stöttar avdelningen IKT digitalisering och vägsystem med bl.a. verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Arbetsuppgifter i rollen som studentmedarbetare kan exempelvis handla om att hjälpa till och stötta kring vårt säkerhetsarbete, verksamhetsutveckling, it-koordinering m.m.



Övrig information

Som en del av vårt team kommer du att arbeta högst 25 %, vilket motsvarar ungefär 10 timmar i veckan. Vi förstår vikten av att anpassa arbetstiderna efter dina studier, och därför kommer vi tillsammans att diskutera arbetstider för att säkerställa att det passar dig och dina studier. Anställningen pågår under terminen med eventuell möjlighet till förlängning ytterligare terminer.
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter.

Kvalifikationer

Vem är du?
Du är lösningsorienterad och har förmågan att sätta dig in i olika arbetsuppgifter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.
Du studerar heltid på högskolenivå inom IT och har avklarat minst 60 högskolepoäng
Du får inte ha påbörjat forskarutbildning


Ansökan

Detta är en cv-fri rekrytering, dvs helt utan ansökningshandlingar. Vi vill att de ska vara lätt att söka jobb, så du söker genom att svara på några frågor. Däremot vill vi att du bifogar ett studieintyg. För en träffsäker och objektiv rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för CV samt webbaserade tester i vårat urval. Testerna är ett objektivt verktyg helt oberoende av ålder, kön, etnicitet etc. som gör att de är rättvisa och motverkar diskriminering. Det innebär att alla sökanden bedöms på samma sätt. Testerna kommer att skickas via mail (noreply@heroma.se) efter ansökningstiden har gått ut och ha därför koll på din mail.
#studentmedarbetare