Studentrekryterare

Vill du bidra till att: Sverige får fler studenter som hittar rätt utbildning? Då ska du söka jobbet som studentrekryterare. Dina huvudsakligen arbetsuppgifter kommer vara att koordinera och genomföra aktiviteter i syfte att rekrytera studenter till institutionen för ingenjörsvetenskaps utbildningsprogram. I ditt arbete ingår även att planera och följa upp rekryteringsaktiviteter kopplat till institutionen för ingenjörsvetenskap. Du samarbetar i hela ledet med avdelningen för marknadsföring och kommunikation som är övergripande ansvariga för studentrekryteringsfrågor

På institutionen utbildas framtidens ingenjör, i programupplägg starkt efterfrågat av industrin. Verksamheten inom institutionen kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö och har visat hur ett lärosäte med oslagbar närhet till industri och näringsliv kan åstadkomma tillämpad utbildning och forskning av hög kvalitet. Institutionen har cirka 70 anställda och inrymmer ämnen som integrerad produktutveckling, maskinteknik, produktionsteknik, industriell ekonomi, fysik och matematik. Utbildning bedrivs dels i flera utbildningsprogram från högskoleförberedande utbildning till utbildning på forskarnivå, men även i form av kompetensutvecklingsinsatser för yrkesverksamma, och kännetecknas av en nära relation mellan undervisande personal och studenter. Forskningen som sker i nära samarbete med näringslivet utgör en av Högskolans forskningsmiljöer, Virtual Engineering. Forskningsmiljön arbetar med att öka kunskapen kring utveckling och användning av virtuella modeller med fokus på utveckling av produkter, processer och system.

Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen.

Vi söker dig som har:


• akademisk examen på lägst kandidatnivå eller yrkesexamen på minst tre år eller motsvarande
• god samarbets- och initiativförmåga
• god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på svenska respektive engelska.

Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen:


• Avlagd examen inom ingenjörsvetenskap
• God förmåga att planera, organisera, genomföra projekt och nå uppsatta mål i arbetet.
• Erfarenhet av rekryteringsarbete.
• God förmåga att målgruppsanpassa information
• God administrativ förmåga.
• God förmåga att skapa nätverk.

Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid god förmåga att planera, organisera, genomföra projekt och nå uppsatta mål i arbetet.

Högskolan i Skövde arbetar aktivt med ett förebyggande diskrimineringsarbete för att bibehålla och förbättra en inkluderande arbetsmiljö.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 11 månader som omfattar 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdatum: 10 augusti 2022

Diarienummer: Ref nr HS 2022/481

Kontaktuppgifter

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Anna Runnemalm. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00.

Ansökan
Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Till din ansökan ska följande dokument bifogas:


• Personligt brev
• CV med personuppgifter, examina, övriga utbildningar, tidigare anställningar och annan relevant erfarenhet
• Intyg/betyg och övriga dokument som styrker din ansökan

Enligt Riksarkivets föreskrifter är Högskolan skyldig att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att utgallras.