Studerande ekonomiadministratör till långsiktigt uppdrag!

Är du en student som söker ett flexibelt och långsiktigt deltidsarbete? Har du ett intresse för byggbranschen och vill utvecklas inom administration och fakturahantering? Vi söker nu en noggrann och initiativrik administratör till ett spännande uppdrag hos vår kund!

OM TJÄNSTEN
I rollen som ekonomiadministratör kommer du få ta ett stort ansvar och möjlighet till att arbeta med varierande arbetsuppgifter med allt från fakturahantering till administrativa uppgifter. Företaget verkar inom byggbranschen, och vi ser därför att du gärna har en bakgrund eller intresse för detta sedan tidigare.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Administrera systemet Cloudwork, inklusive kontakt med support.
* Stödja projektledare med drift-, offertförfrågningar och underhållsdokumentation.
* Uppdatera sociala medier och hemsida.
* Hantering av fakturor och förkontering.
* Övriga administrativa uppgifter kopplade till byggprojekt.


VI SÖKER DIG SOM
- Är studerande på eftergymnasial nivå inom exempelvis företagsekonomi eller likvärdigt och har 1,5 år kvar av dina studier
- Har grundläggande kunskaper inom office paketet
- Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- Har möjlighet att arbeta minst 2 dagar/vecka

Vi ser gärna att du har ett intresse för byggbranchen, och trivs med att ta egna initiativ.

Det är meriterande om du har
- Goda kunskaper i Excel
- Har erfarenhet av KMA (Kvalitet, Miljö och Arbetsmiljö) från arbete eller studier

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Noggrann
- Strukturerad
- Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.