Studerande HR-assistent till KPMG i Stockholm

Om företaget

Nu har du som studerar möjlighet att vara med och driva framtidens rekrytering på ett av Sveriges största konsultbolag. På KPMG händer det alltid nya saker och utvecklingen står aldrig still - därför utökas nu rekryteringsteamet med ytterligare en person som vill vara med och stötta i det dagliga arbetet!

Varför arbeta på KPMG

Avdelningen People & Culture består idag av ungefär 30 personer, och här hittar du all tänkbar HR-kompetens. Det är ett sammansvetsat gäng bestående av specialister inom bland annat Compensation & Benefits, Employer Branding, Learning & Development och rekrytering såklart. Förutom att alla drivs av att supportera KPMGs chefer och medarbetare i HR-frågor så har teamet även gemensamt att det är ett härligt och socialt gäng som tycker om att ha kul ihop. Teamet tror på att jobbet blir roligare när man goda relationer inom teamet.

KPMG är ett utpräglat kunskapsföretag och medarbetarna är deras allra största tillgång. En av de viktigaste uppgifterna för KPMG som bolag är att attrahera och rekrytera marknadens vassaste talanger, något rekryteringsteamet arbetar med i nära samarbete med KPMGs tre verksamhetsområden: Advisory, Tax & Legal och Audit.

Rekryteringsteamet består idag av ett gäng på sju personer med olika fokusomården. KPMG rekryterar både juniora och seniora profiler till alla verksamhetsområden i hela Sverige. Det finns med andra ord mycket att göra hos KPMG och vi garanterar att du inte kommer känna dig uttråkad.

Nu söker vi dig som vill ha ett roligt och utvecklade extrajobb vid sidan av studierna och ta dig an rollen som rekryteringassistent på KPMG.

KPMG erbjuder en digital och aktivitetsbaserad arbetsplats med goda möjligheter att arbeta på kontoret, hemifrån eller från annan plats anpassat efter dina studier.

Din roll

Tjänsten är ett konsultuppdrag via oss på Clevry under 4 månader inledningsvis där du kommer att arbeta 50% parallellt med studier. Vi tror att tjänsten passar dig som studerar HR, personalvetenskap eller liknande och vill ha ett flexibelt och meriterande extrajob. Alternativt att du har en gymnasial utbildning och har erfarenhet av administrativt arbete. I rollen så kommer du att agera stöd i rekryteringsprocessen.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Administrativa uppgifter som att boka intervjuer, ta referenser, testhantering mm.

- Hantera annonsering

- Genomföra urval och telefonintervjuer

- Vara en viktig del i kandidatupplevelsen genom att vara kontaktperson gentemot kandidater

Din profil

Vi söker dig som:

- Studerar personalvetenskap eller annan relevant närliggande utbildning

- Alternativt har en gymnasial utbildning och har erfarenhet av kundservice/administration

- Har ett stort intresse för rekrytering

- Trivs med administrativa arbetsuppgifter

- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska

- Har någon tidigare arbetslivserfarenhet

Meriterande kompetenser är:

- Om du har tidigare erfarenhet av rekrytering

- Om du har arbetat administrativt

Utöver det ser vi att du som person tar egna initiativ och är ansvarstagande. Du har ett noggrant och strukturerat arbetssätt. KPMG behöver någon som kan stötta där det brinner som mest, du bör därför vara en prestigelös och flexibel person. Vidare trivs du med att arbeta i ett högt tempo och anpassar dig enkelt efter förändringar. På KPMG kan det svänga snabbt så det bör du känna dig trygg i.

Rekryteringsprocessen

I denna rekryteringsprocess samarbetar KPMG med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på julia.revland@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry/mycompany/)