Studerande projektledare till startup inkubator!

Om du har ett självdriv och det brinner lite extra i dig när du hör ordet start-up, så är det här din möjlighet. Vi söker dig med ett intresse för projektledande, vill vara "spindeln-i-nätet" och vill kombinera detta med dina studier. Skicka din ansökan redan idag, urval sker löpande!

OM TJÄNSTEN
Vår kund söker nu dig som vill arbeta som junior projektledare och ansvara för flera olika delar i en företagsinkubator. Vår kund har bolag som arbetar med bland annat rekrytering, sälj, HR och ekonomi. Som junior projektledare kommer du erbjudas en viktig roll i företaget, samtidigt som du studerar.

Kontoret är beläget mitt i Stockholms City i vackra lokaler på United Spaces vid Centralstationen. Du sitter tillsammans med andra start-up inom samma bolag.

Detta är ett konsultuppdrag där du får möjligheten att jobba omkring 8 timmar i veckan.

Du erbjuds
- Att vara del av ett team som vågar prova nya idéer och som peppar varandra och gärna hittar på aktiviteter tillsammans!
- En stor möjlighet till att nätverka med andra bolag och lära känna nya kontakter
- En dedikerad konsultchef och karriärsparter

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Projektledare
* Prospektering
* Research
* Säljare
* Behjälplig med rekryteringsprocessen
* Administration
* Kundkontakt
* Utöver ovanstående kan det komma att tillkomma ytterligare arbetsuppgifter inom ramen för tjänsten


VI SÖKER DIG SOM
- Studerar eftergymnasial utbildning med minst 1 år kvar av dina studier
- Är flytande i svenska, i både tal och skrift
- Har ett intresse för start-ups

Det är meriterande om du har
- Är flytande i engelska, i både tal och skrift
- Har tidigare arbetslivserfarenhet av projektledande roller
- Har tidigare arbetslivserfarenhet av B2B sälj
- Studerar enreprenörskap eller likvärdig utbildning

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Positiv
- Självgående
- Kommunikativ

Övrigt:
- Start: Omgående
- Omfattning: Deltid, cirka 8 timmar i veckan
- Placering: Stockholm, T-Centralen

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.