Studerande som vill jobba med rekrytering

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du studerande inom beteendevetenskap eller liknande och vill jobba extra som rekryterare? Är du social uttåtriktad som trivs att jobba i team? Är du duktig på att skapa och underhålla relationer? Då ska du söka till oss.
 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 
Om verksamheten:
Bemanningsenheten har funnits i snart tre år. Just nu är vi inne i en spännande fas där vi håller på att utveckla verksamheten och samarbetar ihop med socialförvaltningens kompetens och bemanningsenhet. Enheten tillhör Barn och ungdomsförvaltningen i Vallentuna kommun och ska serva våra förskolor/skolor, kök med kompetent personal vid behov. Bemanningsenheten inom barn och ungdomsförvaltningen består av en enhetschef, en employer branding specialist och två bemanningskoordinatorer. 

 

Arbetsuppgifter:
Tjänsten är vid behov mellan 10-20h i veckan med möjlighet till mer vid frånvaro i enheten. Du har själv möjlighet att planera ditt arbete vecka för vecka. Som rekryterare kommer du att stötta upp dina kollegor samt hålla i hela rekryteringsprocessen från ax till limpa. Du kommer även att skriva anställningsavtal, varsel samt andra förekommande administrativa uppgifter. Även stöttning i bemanning ut till verksamheterna kan förekomma. Då enheten är under utveckling finns möjlighet att vara med och utveckla den och bidra till struktur och rutiner för att skapa den bästa möjliga kompetens- och bemanningsenheten och stärka arbetsgivarvarumärket. Ett unik tillfälle att få erfarenhet inom rekrytering och personaladministration.

 

Kvalifikationer:

• Studerande på högskolan gärna inom beteendevetenskap
• Meriterande med erfarenhet från rekrytering
• God svenska i tal och skrift

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärlds bevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du är flexibel och kan snabbt ställa om

 

Information:
Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en visstidsanställning HT-23 på 25-50% med start snarast möjligt med möjlighet till förlängning. Vi tillämpar individuell lönesättning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 20230930.

För mer information kontakta:
Catrin Olsson, Enhetschef: catrin.olsson@vallentuna.se eller 08-58786368

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.