Studie- och yrkesvägledare 100 % inom grundskolans senare år

Att arbeta i en mindre kommun gör att du får chansen att prova på nya saker, att du får känna ansvar och förtroende i din yrkesroll samt att du utvecklas i ditt arbete. Att utvecklas genom att få en inblick och vara delaktig i hela processen gör att man växer som medarbetare. Vi tror även att både känna och ta ansvar är viktigt för utvecklingen. Det ger dessutom en mycket värdefull erfarenhet i det fortsatta arbetslivet. I Älvsbyns kommun hjälper vi varandra och arbetar tillsammans för att uppnå goda resultat. Vi ser fram emot din ansökan hos oss!

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som studie- och yrkesvägledare vid Älvsbyns kommuns grundskolors senare år är att erbjuda våra elever kvalificerad studie- och yrkesvägledning i samverkan med skolornas ledning och övrig personal. Du genomför vägledningssamtal med enskilda elever och informerar och vägleder individer och grupper inför de val de ställs inför vad gäller skolgång och framtida yrkesinriktning. Du planerar för och stöttar eleverna i att hitta välfungerande praktikplatser. Du genomför inskrivningssamtal med grundskolans nyanlända elever och samordnar individuella studieplaner för högstadiets nyanlända elever.

Du har ett särskilt ansvar för våra skolors samverkan med de gymnasieskolor vi skickar elever till och för att vårda och utveckla en nära samverkan med det omgivande näringslivet, exempelvis genom planerandet och genomförandet av vår ”framtidsvecka”. Du förväntas också delta aktivt i arbetet med elever i behov av särskilt stöd.

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd hos Älvsbyns kommun, kan du läsa om dem här.

Kvalifikationer
Du har examen som studie- och yrkesvägledare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi värdesätter goda IKT-kunskaper och förutsätter att du har god kännedom om skolans nationella styrningar och djup förståelse för ditt uppdrag som studie- och yrkesvägledare. Du är flexibel men organiserad, driver ditt arbete självständigt men ser värdet av, och är bra på, att samarbeta med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 2022-08-08. Vi tillämpar provanställning vid nyrekrytering.
Utdrag ur polisens belastningsregister krävs. Rekryteringen förutsätter att erforderliga beslut fattas.

Sista ansökningsdag 2022-05-08
Löpande intag kommer att ske och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löper ut.

Lön
Lönen är individuell, ange löneanspråk.

Allmänt
Anställningsvillkor enligt avtal. Kommunen strävar efter en jämn fördelning mellan kvinnor och män samt ökad mångfald inom alla yrkesområden.

Inför rekryteringsarbetet har Älvsbyns kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Älvsbyn är Norrbottens pärla.

I vår kommun får 8 200 människor möjligheten att arbeta, bo och leva nära naturen. Vi är stolta över skolorna för de yngre och omsorgen av de äldre. Många är engagerade inom föreningslivet och det gör vår kommun levande och livskraftig.