OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du studie-och yrkesvägledare med erfarenhet av ungdomar med utmaningar? Här får du jobba uppsökande och vägledande för att bryta ungdomars utanförskap. Du kommer samverka med andra aktörer för att hitta individuella lösningar för ungdomar inom KAA.
Kommunen har ansvar för ungdomar i åldern 16 - 20 år som inte går i eller inte har slutfört gymnasiet med examensbevis. Detta kallas det kommunala aktivitetsansvaret, KAA. Fristadshus arbetar med att motivera och stödja ungdomar till aktiviteter och sysselsättning. Syftet med verksamheten på Fristadshus är att finnas där för ungdomar som inte finns inskrivna i någon arbetsmarknadsinsats eller gymnasieskola och därmed ses befinna sig i riskzonen för att utveckla ett utanförskap. Ett syfte är att skapa samverkan mellan kommunala aktörer och arbetsförmedlingen i syfte att komma tillbaka till studier på gymnasium, andra studier eller praktik och arbete.
ARBETSUPPGIFTER
Din roll är att ingå i teamet för Kommunalt Aktivitets Ansvar(KAA). Dina kollegor består av pedagoger och vägvisare. Du kommer att stötta ungdomarna och tillsammans med dem skapa en planering för studier eller annan sysselsättning. Du håller i elevmöten gällande information om KAA och deltar i utskrivningssamtal på gymnasieskolor. Du ingår också i planeringen inför praktik för ungdomarna och följer upp hur praktiken fungerar. Du jobbar uppsökande, håller i motiverande samtal och uppföljningssamtal kring ungdomarnas aktiviteter. Du samverkar med externa aktörer som arbetsförmedlingen och Komvux samt med andra aktörer i kommunen som delar med oss ansvaret över våra ungdomar inom KAA. Du måste trivas i att jobba uppsökande och vara en ledande del i samverkan.
KVALIFIKATIONER
Du har examen som studie-och yrkesvägledare och även erfarenhet av att ha jobbat som det. Du behöver också ha erfarenhet av att ha jobbat utåtriktat tidigare inom studie och yrkesvägledning eftersom det är en stor del.
Erfarenhet av att ha arbetat i mångkulturella miljöer med barn och ungdomar med komplexa behov som exempelvis utåtagerande, kriminalitet, emotionella störningar, psykosocial problematik är en stor fördel. Har du systemvana av vårt system IST ser är det också bra, men annars systemvana av liknande inom studievägledning. Även metoderna MI och 7 tjugo är en fördel att ha erfarenhet av. Som beskrivet är samtal och dokumentation en stor del av arbetet och därför behöver svenskan vara mycket god, men även IT kunskaperna.
Du är en stresstålig person som gillar att ha många bollar i luften och trivs med att vara på plats och möta våra ungdomar. Du behöver kunna agera självständigt och ta eget ansvar i arbetet och beslut. Vi hoppas att du orädd och vågar testa nytt och vara kreativ. För att möta våra ungdomar och hålla i motiverande samtal behöver du vara lyhörd och anpassningsbar i ditt bemötande. Vi hoppas också att du drivs av mötet med våra ungdomar och vill bidra till utvecklingen hos oss.
ÖVRIGT
Varje dag tar vi emot 18 000 barn och ungdomar i våra verksamheter. Tillsammans är vi cirka 3 500 medarbetare som bidrar till att barn och ungdomar utmanas, stimuleras och växa till goda lärande individer i våra förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskolor, interkulturell enhet och på våra familjecentraler.
Vill du vara med och leda vägen?
Vi erbjuder en arbetsplats som går före och leder vägen i en av Sveriges mest hållbara kommuner. Tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare är du med och utvecklar Eskilstuna genom goda hållbara möten, vägledning och service. Genom ett aktivt och modigt medarbetarskap samt ett tillitsfullt och engagerat ledarskap är du med och driver förändring. Du gör skillnad för människor varje dag.
Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.
Merparten av alla tillsvidareanställda i Eskilstuna kommun krigsplaceras. Om din tjänst berörs informeras du under rekryteringsprocessen. Det innebär att du har en skyldighet att tjänstgöra inom kommunen även under höjd beredskap.
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan eftersom den ligger till grund för vårt urval.
Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i vår reception på Alva Myrdals Gata 3 D. Märk din ansökan med Rekryteringsenheten och annonsens referensnummer.
Alla medarbetare inom barn- och utbildningsförvaltningen behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalighet och att erforderliga beslut fattas.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ewa Kälvehed
016-710 25 24
Fredrik Wetterling
016-710 26 42
Elin Engström, Rekryteringskonsult
016-710 51 39
Jannice Kloibhofer, Rektor
016-710 18 11
Rekryteringsenheten (övrig tid)
016-710 70 77
Namn på facklig företrädare lämnas vid förfrågan
Jannice Kloibhofer finns enbart tillgänglig veck
Elin Engström finns tillgänglig vecka 28-29 och
Robert Isaksson
016-710 12 37
Kent Karlsson
016-710 11 30