Studie- och yrkesvägledare (SYV)

Kultur- och utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium, fritid och kultur i Ystad. Hos oss jobbar ungefär 1300 fantastiska medarbetare som tillsammans bidrar till de som vi finns till för. Våra förskolor och grundskolor har ledstjärnan "Tillsammans lyfter vi", och innebörden är att vi alltid kan göra ytterligare insatser för att våra barn och elever ska lyckas, samt att vi är bättre tillsammans. Vi arbetar i ett 1-19 årsperspektiv. Vi har ett tydligt systematiskt kvalitetsarbete i vilket SYV-arbetet ska ingå. Samarbetet med näringslivet fungerar mycket bra och samarbetet fördjupas bl.a. vid de regelbundna näringslivsfrukostarna.

Nu söker vi dig som är nyfiken på att ställa frågan "Vad ska du bli när du blir stor?" till våra elever och sedan gör dig delaktig i att realisera denna dröm.


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att bilda ett SYV-team tillsammans med två andra erfarna SYV-are. De finns idag redan en uppdelning av arbetsuppgifter mellan de befintliga SYV-arna, men denna uppdelning kan såklart ses över beroende på dina kvalifikationer. Du kommer att ha din fysiska arbetsplats på en av kommunens grundskolor. I Ystad har vi sedan två år tillbaka verktyget samverka.nu som underlättar praotillsättningen. Du kommer att vistas ute på skolorna bland eleverna och arbeta nära såväl lärare som skolledning, och ingå i elevhälsoteamet på skolan om det efterfrågas.

I arbetsuppgifterna ingår även att:
Vägleda och informera elever i grupp och individuellt
Vidareutveckla SYV-plan





KVALIFIKATIONER
Du ska såklart vara examinerad studie-och yrkesvägledare och verkligen ta ditt uppdrag på stort allvar. För visst är det viktigt att våra elever får den guidning de behöver för att nå sin högsta potential. Vi vill att du har lätt för att kommunicera med andra, såväl i tal som i skrift.

Du får gärna ha nära till skratt och ha lätt för att ta dig in i nya grupper. Ta ansvar och vara ordningsam är självklart för dig i rollen som SYV-are, och det är även dina förmågor att vara kreativ i syfte att vidareutveckla SYV-arbetet i Ystads kommun.
Vi lägger oss vinn om att hitta dig som passar in i vår etablerade SYV-grupp.

Vi ber dig att reservera följande datum för intervju:
210511 (fm) - intervjuomgång 1
210518 (fm+em) intervjuomgång 2 för de som gått vidare från intervjuomgång 1

Vi ber dig även att ange ett löneanspråk i din ansökan. Erfarenhet av tidigare SYV-arbete är meriterande.

ÖVRIGT
Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.