Studie- och yrkesvägledare till Frejaskolan

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Tjänsten är placerad på barn- och utbildningsförvaltningen. Vi bedriver lagstadgad verksamhet i form av förskola, grundskola, grundsärskola och elevhälsa. Inom förvaltningens ansvarsområde finns dessutom kulturskola, fritidsgårdsverksamhet, öppen förskola och kommunens kostenhet. Förvaltningen arbetar på uppdrag av barn- och utbildningsnämnden.

Frejaskolan är en F-9-skola med knappt 700 elever, i åldrarna 6-16 år. Skolan är belägen centralt i Gnesta med gångavstånd till pendeltåg och bussar.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten ingår sedvanliga arbetsuppgifter för SYV. Då tjänsten är på deltid kommer dina två fokusområden att vara gymnasievalsprocessen för årskurs 9 samt PRAO-processen för årskurs 8 och 9. Du planerar och genomför informationsmöten med vårdnadshavare inför gymnasievalet, träffar elever både enskilt och i grupp för att informera och vägleda inför gymnasievalet. Du sköter allt administrativt som är knutet till gymnasievalet, företrädesvis genom Indra. Vid behov skickar du ut information till vårdnadshavare via Infomentor som är vår lärplattform. Du deltar på regelbundna möten med skolledningen samt, vid behov, med elevhälsoteamet.

KVALIFIKATIONER
Vi utgår från att du är utbildad studie- och yrkesvägledare och att du behärskar såväl skriftlig som muntlig kommunikation på ett adekvat sätt. Du bör ha goda kunskaper om hur Indra är uppbyggt och fungerar. Du kommer att ha möjlighet till tät kontakt med skolans ledning, men vi vill betona vikten av att du är självständig i ditt utförande av dina dagliga uppgifter.


ÖVRIGT
Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.