Studie- och yrkesvägledare till Smedshagsskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
"Hos oss kan alla nå sina drömmars mål"

Smedshagsskolan är en mångkulturell F-9-skola med ca 350 elever och med visionen ”Hos oss kan alla nå sina drömmars mål”.

Skolan är belägen i Hässelby Villastad och har ett högt socioekonomiskt index. Enheten är enparallellig och undervisningen sker i tvålärarsystem vilket innebär att man har två undervisande lärare som grundbemanning. Undervisningen sker med fokus på extra läsning och språkutvecklande arbetssätt. Lokalerna är moderna och ändamålsenliga och skolan har en bra It-standard. Smedshagsskolan är en personaltät skola som leds av rektor tillsammans med tre biträdande rektorer samt en administrativ chef.

Arbetsbeskrivning
Du kommer att ansvara för arbetet inför gymnasievalet samt stötta lärarna i arbetet med bilagor inför gymnasieövergången. Du är även ansvarig för planeringen av åttornas PRAO under vårterminerna. Du kommer att arbeta med motiverande samtal med eleverna gällande framtid, studier och yrkesval.

Du är ett stöd för lärarna i år 1-9 gällande studie -och yrkesvägledning i undervisningen och samarbete med både lärare, elevhälsoteamet och elever är en självklarhet i arbetet.

Du är en viktig del av vårt elevhälsoteam och vi ser gärna att du har ett helhetstänk inom elevhälsa och bidrar till diskussioner även utanför studie och- yrkesvägledningsdelen på våra möten och i vårt dagliga arbete.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad studie och -yrkesvägledare och gärna med yrkeserfarenhet inom grundskolan.

Du är strukturerad och har en förmåga att organisera samt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har en social kompetens och erfarenhet och vana att möta elever med olika stödbehov och samt inom guidning inför gymnasievalet.

Personlig lämplighet är viktigt för oss.

Övrigt
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.