Studie och yrkesvägledare till Tumba gymnasium

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Beskrivning
Tumba gymnasium är en skola med mycket hög måluppfyllelse, långt över riksgenomsnittet och våra elever är ambitiösa och vill vidare till universitet och högskola.

Vi söker en Studie- och yrkesvägledare med brett omvärldsperspektiv och som kan guida eleverna rätt oavsett om den handlar om studier i Sverige eller utomlands. Du ska också vara aktiv i vårt marknadsföringsarbete och skicklig när det gäller administrativa uppgifter som att exempelvis organisera individuella val. Självklart ska du tycka om eleverna och inte tveka att besöka klasser och hålla samlingar med elever, för dig är det lika självklart att möte eleverna enskilt som i grupp.

Ni är två studie- och yrkesvägledare på skolan och hjälps åt med att arbeta med våra elever. Vi har sammanlagt 10 program på skolan, flertalet elever läser på de högskoleförberedande programmen, men vi har också yrkesprogrammen RL, EE och FT, samt IM och ett särskilt AST-stöd för elever med olika former av funktionsvariationer. Det finns alltså mycket att göra för den som vill göra nytta på en skola som praktiskt taget omfamnar hela Skolsverige med sin variation.

Arbetsuppgifter
Traditionell studie- och yrkesvägledning både enskilt och i grupp. Vara aktiv och synlig på skolan, organisera individuella val liksom utbildningsmässor på skolan, aldrig tveka att ställa upp på Öppna hus och liknande event som sker i relation till vårdnadshavare eller grundskolans elever. Du ingår även i skolans EHT-team när det handlar om elever och deras studier. Du har även god koll på studieplaner för elever som kan behöva det.



Kvalifikationer
Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning på gymnasienivå, alternativt att du visar tydlig intresse för detta och redan har kunskap om vilka möjligheter som finns för våra elever efter gymnasiet. Goda kunskaper av att arbeta i datormiljö och gärna med programvaran Tieto. Tycka om ordning och reda och exempelvis organisera individuella val eller marknadsföringsgrupper på skolan.



Villkor
HÖK, enligt avtal. Även du som är nyutexaminerad Syv är välkommen att söka förutsett att du har ett stort intresse för gymnasieskolan och coachning av gymnasieskolans elever.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.