Studie- och yrkesvägledare till Vägledningsenheten

Arbetsmarknads- och vuxenutbildning har både det övergripande ansvaret för stadens kommunala vuxenutbildning och för hela stadens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Tillsammans skapar vi förutsättningar för studier och arbete för göteborgare i alla åldrar, allt ifrån ungdomar som ska få sina första jobb till vuxna som ska ges möjlighet att byta yrkesbana.

För att lyckas med vårt uppdrag samarbetar vi med både modiga entreprenörer, akademin, världsomspännande företag och självklart med övriga staden. Hos oss ger du såväl göteborgare som näringslivet nya möjligheter, varje dag.

Vi är förvaltningen som rustar göteborgaren för både nutid och framtid!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsmarknad och vuxenutbildning är navet för kompetensförsörjningen i Göteborg. I din roll som studie- och yrkesvägledare på Vägledningsenheten är du en viktig kugge för att stärka den sociala hållbarheten i Göteborg, både i dag och i framtiden.

Tillsammans hjälper vi vuxna göteborgare att hitta rätt i karriären för ett inkluderande samhälle och främja det livslånga lärandet. Våra vägledare är indelade i olika team och uppdrag i Göteborgs Stad. Tillsammans rustar vi göteborgaren mot framtida arbete, där studier ofta är ett delmål på vägen.

På Vägledningsenheten arbetar du inom olika områden med att motivera, inspirera och coacha. Enhetens arbete utgår från Brogatan och vår mötesplats ingången för sökande. Du som vägledare kommer att ha hela Göteborg som din arbetsplats, då rollen SYV innebär även att du kan arbeta på någon av våra upphandlade skolor inom vuxenutbildning, inom olika arbetsmarknadsinsatser eller på något av våra fyra Kompetenscenter.

Mötet med göteborgaren kan ske på flera olika sätt; karriärvägledning i grupp, elever i undervisning, individuellt, digitalt eller fysiskt. Du kommer till en verksamhet där vi kontinuerligt arbetar med att utveckla våra processer för kvalitativa möten.

Hos oss får du många duktiga kollegor och chefer som brinner för att göra skillnad och för att göra Göteborg till en bättre stad för alla! Som nyanställd får du stöd med en mentor och en gedigen introduktion för att komma in i uppdraget.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en avslutad studie- och yrkesvägledarexamen och tidigare erfarenheter inom arbetsområdet. Du behöver ha kunskap i att arbeta utifrån ett coachande förhållningssätt med ett tydligt normkreativt likabehandlingsperspektiv och det är viktigt att du behärskar samtalsmetodiken i digitala forum.

Du behöver även behärska både svenska och engelska, i både tal och skrift samt ha goda kunskaper i Office365.

För rollen krävs det att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Därtill är det viktigt att du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och att du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen.

Det är viktigt att du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Rollen kräver även att du kan stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs.


ÖVRIGT
Vänligen bifoga till din ansökan examensbevis eller motsvarande.
Bifogas personligt brev kommer detta inte tas i beaktande i denna rekrytering.
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi kommer kalla till intervjuer under ansökningstiden. Så vänta inte med din ansökan!

Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö. Vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss ses mångfald som en styrka i vårt gemensamma uppdrag. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår sida på LinkedIn. https://www.linkedin.com/company/arbetsmarknad-och-vuxenutbildning-g%C3%B6teborgs-stad/

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.