Studiehandledare i Ukrainska

Du vet, precis som vi, att lärandet är en livslång process som startar i tidig ålder. För att hjälpa hela barnet hela vägen, från förskoleålder till gymnasiet, arbetar utbildningsförvaltningen med att ge barnen tro på den framtid som kommer. Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa skolkommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Så, ligger pedagogik, barn och ungdomar dig varmt om hjärtat? Och, har du redan nu tankar om hur du kan arbeta för att göra Höganäs utbildningsverksamhet ännu bättre? Då är det här du ska vara!

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsbeskrivning
Modersmålslärare och studiehandledare i Höganäs kommun organiseras av en central enhet, Modersmål och studiehandledning. Studiehandledning riktar sig till elever som inte klarar av att följa undervisningen på svenska och som riskerar att inte nå de kunskapskrav som minst ska uppnås i ett eller flera ämnen. Som studiehandledare stödjer du eleverna i deras språk- och kunskapsutveckling med hjälp av modersmålet samt verkar som en kulturell och språklig brygga. Du har ett nära samarbete med undervisande lärare.

I uppdraget som studiehandledare ingår de huvudsakliga arbetsuppgifterna att:
Stödja elevens kunskapsutveckling genom att studiehandleda växelvis på modersmålet och svenska för att t.ex. befästa nya ord och begrepp
Handleda eleverna i strategier för lärande, t.ex. studieteknik.
Delta i fortbildning, kollegialt lärande, APT och andra konferenser som sker på arbetsplatsen.

KVALIFIKATIONER
Ukrainska som modersmål. För tjänsten krävs att du har godkända betyg i antingen SFI D, Grundläggande svenska delkurs 4, eller svenska som andraspråk steg 1. eller motsvarande samt goda kunskaper om det svenska skolväsendet. Akademisk utbildning, utbildning med pedagogisk inriktning är meriterande. God samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.