Studiehandledare i Urdu

Om arbetsplatsen
Den centralt organiserade enheten för studiehandledare och modersmålslärare har idag drygt: 30 anställda som talar 23 olika språk.

Organisatoriskt så återfinns enheten under verksamhetschefen för grundskolan. Enheten för modersmål & studiehandelning har sin egna enhetschef som är medarbetarnas närmaste chef och den som leder verksamheten inom enheten. Vi har gemensamma arbetsplatsträffar, studiedagar och arbetar kontinuerligt med att utveckla enhetens verksamheten.

Dina arbetsuppgifter
Som studiehandledare kommer du att arbeta i någon av våra skolenheter med närhet till bra kommunikationer, du är anställd centralt i Håbo kommun.  Arbetet som studiehandledare innebär handledning på Urdu i enlighet med kursplanerna, lektionsplaneringar i ett nära samarbete med ämnesläraren och elevens mentor/klasslärare. Du kommer att ha en regelbunden kontakt med mentorer/klasslärare och ämneslärare, samt med dina kollegor inom enheten. Du förväntas delta på arbetsplatsträffar, studiedagar/utbildningsdagar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som kan studiehandleda grundskoleelever/gymnasieelever på Urdu, har en pedagogisk utbildning och dessutom mycket goda kunskaper i svenska språket. Arbetet kräver att du är flexibel, lyhörd, har god samarbetsförmåga samt att du kan arbeta självständigt.



Vi söker dig som
Har erfarenhet av att arbeta som studiehandledare på modersmålet Urdu. Du talar och skriver god svenska, är flexibel och har god samarbetsförmåga. Meriterande är om du har erfarenhet från att studiehandleda elever på gymnasienivå. 

Om Håbo kommun


Allt fler upptäcker Håbo kommun, en ung och spännande tillväxtkommun med Bålsta som centralort. Vi är 22 000 invånare och fortsätter att växa. Vårt centrala läge i en växande region ger oss närhet och bra kommunikationer till de större städerna. Från både Stockholm och Västerås tar du dig hit på 30 minuter. I Håbo kommun har vi även en intern närhet som ger medarbetare stor möjlighet till inflytande och utveckling. Här har du möjlighet att vara delaktig i förändrings- och utvecklingsarbetet.

Vi är ca 1 600 medarbetare som driver kommunen framåt inom våra olika verksamheter. För oss är det en självklarhet att ständigt arbeta för att vara en attraktiv arbetsgivare. Hållbar miljö, hälsa och välbefinnande samt teknisk utveckling är några viktiga ingredienser i det arbetet.