Studielön barnmorska vid intensivvårdsavdelningen för nyfödda 95F

Verksamhetsområde Akademiska barnsjukhuset

Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans!

Akademiska sjukhuset erbjuder möjlighet till studielön för sjuksköterskor som antas till barnmorskeprogrammet våren 2024 och vill arbeta på intensivvårdsavdelningen för nyfödda efter avslutad utbildning. Erbjudandet gäller även för studier som bedrivs vid andra lärosäten än Uppsala universitet. Studielönen motsvarar 100% av grundlönen (dock max 32 000 kr/månad). Studielönen är semesterlönegrundande och utbetalas inte under ledigheter och eventuella studieuppehåll.

Intensivvårdsavdelningen för nyfödda bedriver högspecialiserad intensivvård, intermediärvård samt nyföddhetskirurgi för regionens minsta och/eller sjuka nyfödda barn. Avdelningen bedriver även luftburen intensivvård för nyfödda, mottagningsverksamhet samt barnsjukvård i hemmet. Vi arbetar med barn- och familjecentrerad vård. Som barnmorska vid intensivvårdsavdelningen för nyfödda arbetar du på avdelningens intermediärvårdsdel (IMA) och intensivvårdsdel (IVA). Som barnmorska hos oss arbetar du rotation dag, kväll, natt, helg i en attraktiv poängmodell.

På vår hemsida kan du läsa om hur det är att arbeta inom kvinnosjukvård och neonatologi vid intensivvårdsavdelningen för nyfödda, Akademiska barnsjukhuset. (https://www.akademiska.se/arbeta-hos-oss/vara-olika-omraden/arbeta-pa-intensivvardsavdelningen-for-nyfodda/)

Villkor
HR-chefen vid Akademiska sjukhuset beslutar om studielön i varje enskilt fall. Sjukhuset prioriterar de sökande som inte tidigare har erhållit studielön under specialistutbildning inom Region Uppsala.
Inför tillsättning tas utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

För mer information
Biträdande avdelningschef: Marianne Kjellgren, marianne.kjellgren@akademiska.se, 018–6172743
Inskolnings- och utbildningsansvarig: Ingrid Hassis, ingrid.hassis@akademiska.se

HR avdelningen nås på e-post till hr.as.le@regionuppsala.se

Fackliga kontaktpersoner Vårdförbundet: Emma Ivarsson, Gabriella Cekal och Jenny Lötberg, 018-611 59 50

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan (inklusive CV, referenser samt antagningsbesked om detta finns) via länken nedan. Glöm inte att även lämna in en ansökan om tjänstledighet för studier till din chef

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.