Studievägledare

Studievägledare vid Juridiska institutionen.Tidsbegränsad anställning ett år med tillträde snarast och med möjlighet till förlängning.

Vid institutionen finns flera studievägledare.Arbetsuppgifterna fördelas mellan dem i särskilda beslut.Nu söks en studievägledare med delat ansvar främst för institutionens internationella utbyten.

Arbetsuppgifter: Ansvar för olika ärenden så som:
- antagning till kurser som ingår i olika internationella utbyten
- antagning till institutionens magisterprogram för utländska studenter
- mottagning av inresande utländska studenter
- ansvar för internationella kontakter
- ansvar för internationella besök
- ansvar för information till såväl studenter vid institutionen som presumtiva inresande studenter och deras hemuniversitet
- handläggning av tillgodoräknandeärende.

Tid för studievägledning finns på fasta mottagnings- och telefontider.

Kvalifikationskrav:
Juridisk kandidatexamen eller motsvarande jämförbar utbildning.Administrativ skicklighet som är av betydelse för anställningen kommer att tillmätas vikt.Även förmåga att samverka med berörda enheter inom centralförvaltningen och övrigt kontaktnät beträffande studenter kommer att beaktas.Förutom svenska är framförallt goda kunskaper i engelska en förutsättning för att kunna utföra arbetsuppgifterna väl.Sökande bör vara utåtriktad, ha god initiativförmåga och vilja att ta personligt ansvar.Mycket god datorvana är en nödvändighet för att klara av arbetet.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Önskvärt och/eller meriterande i övrigt:
Erfarenhet av utbildningsadministration, UPPDOK och kursdatabasen Selma.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Lön sätts efter kompetens.Ange löneanspråk i ansökan.

Uppsala universitet har ambitionen att främja jämställdheten genom en jämnare könsfördelning.Flertalet anställda inom denna kategori är kvinnor varför vi gärna ser manliga sökande till anställningen.