Studievägledare

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477.

Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där ca: 200 personer har sin anställning.

Vid institutionen finns flera studievägledare. Arbetsuppgifterna fördelas mellan dem i särskilda beslut.

Arbetsuppgifter: Arbetet består huvudsakligen av att vägleda studenter rätt i organisationen, i kursvalen, och i programövergripande, studieadministrativa och arbetsmarknadsrelaterade frågor. Studievägledarens arbetsuppgifter innebär vidare bl.a. rekrytering, studentmottagning, information om arbetsmiljö, om studenters rättigheter och skyldigheter, studiestöd, och särskilt stöd till funktionsnedsatta studenter. Studievägledaren hjälper vid behov studenter med individuell studieplanering, informerar om yrkesroller, arbetsmarknaden, och vägleder vid studiesociala problem. Vägledning och information sker vanligen via mail, telefon och personliga möten samt vid informationsföreläsningar.

Kvalifikationskrav: Högskoleutbildning inom vägledning, beteendevetenskap, juridik eller motsvarande utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Administrativ skicklighet är av betydelse för anställningen. Förmåga att samverka med berörda enheter inom centralförvaltningen och övrigt kontaktnät beträffande studenter kommer att beaktas. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är en förutsättning för anställningen. Sökande ska vara utåtriktad, ha god initiativförmåga och en vilja att ta personligt ansvar. Det är kvalificerande att ha erfarenhet av arbete med människor från olika kulturer, studieovana hem och personer i olika skeden av livet. Att ha inlevelseförmåga och kommunikativ kompetens har betydelse för att studenten ska komma till studierelaterade beslut. Mycket god datorvana fordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av utbildningsadministration, Uppdok/Ladok och kursdatabasen Selma.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2017-09-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av 
Christer Niklasson tel. 018-471 20 11, E-post: Christer.Niklasson@jur.uu.se eller Maria Aarflot Lundgren tel. 018-471 71 46, E-post: Maria.Aarflot-Lundgren@jur.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 7 maj 2017, UFV-PA 2017/1171.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.