Studio Manager till Bonnier News Brand Studio

Bonnier News Brand Studio är en fullservicebyrå som levererar strategi, produktion och distribution i några av Sveriges mest framstående nyhetsmedier. Nu har du möjligheten att bli vår Studio Manager TV och ta ledningen för vår state-of-the-art TV-studio, Studio G30, i Stockholm. Om du är redo att ta nästa steg i din karriär och vara en del av ett framstående team inom TV-produktion, då är detta din chans, ansök nu.

Om rollen
Som Studio Manager kommer du att styra, driva och utveckla TV-studion Studio G30 i Stockholm med målet att alltid ligga i framkant. I rollen ingår att ansvara för att säkerställa en högkvalitativ och smidig produktion av våra TV-program och sändningar. Arbetsuppgifter inkluderar även att bildproducera, planera, organisera och följa upp studioinspelningar, leda och samordna team av tekniker, producenter och programledare samt upprätthålla utrustning och teknisk infrastruktur. Du kommer också att samarbeta med andra avdelningar och externa parter för att säkerställa innehållskvalitet och överensstämmelse med lagar och regler.

Dina främsta arbetsuppgifterna är

-
Bildproducent, hantering av bokningar, teknisk projektledning, bemanning av studioproduktioner.

-
Vara behjälplig i övrig produktion inom kompetensgrupp TV.

-
Ansvarig för att utbilda övrig organisation kring Studio G30.


Kvalifikationer:

-
Gedigen erfarenhet av TV-produktion.

-
Mycket stor erfarenhet av TV-produktion i modern studiomiljö.

-
Stor erfarenhet av arbete som Studio-bildproducent.

-
Expertkunskaper i studioteknik och förmåga att driva teknisk utveckling och innovation.

-
Förstår affärsvärde och tekniska förutsättningar

-
Djupgående kunskaper om generell TV-produktion.

-
Djupgående kunskaper om ljud/ljus.


Vem är du?

För att trivas hos oss och vara framgångsrik i din roll behöver du vara en "doer" med god förmåga att självständigt strukturera ditt arbete, du är flexibel samt älskar förändringar och trivs i en utvecklande miljö där det händer mycket och vi ofta arbetar i högt tempo. Vi värderar personliga egenskaper högt och ser att du som person är en relationsskapare som trivs i olika miljöer och sammanhang.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning.

Du kommer att tillhöra kompetensgrupp TV och rapportera till TV-chef Victor Wendel. Vi arbetar tillsammans i "Tidningshuset" på Gjörwellsgatan 30, Kungsholmen i Stockholm. Här har vi även vår moderna TV-studio "Studio G30".

Hos oss tror vi att det bästa upplägget är en mix av att ses på kontoret och de positiva effekter det ger, och även ha möjligheten att jobba hemma ibland för att få ihop livspusslet och bibehålla fokus. Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1 men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!

Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan! Urval sker löpande. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!

Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!