STUK söker en VD

Sedan 1989 har Kårhusrestaurangen varit en naturlig mötesplats för studenter vid Luleå tekniska universitet (LTU). Kårhusrestaurangen, som kallas STUK, ägs av oss studenter genom respektive studentkår. STUK fungerar som studenternas vardagsrum och spelar en avgörande roll för gemenskapen vid universitetet. Här möts vi dagtid för att umgås, fika, plugga och äta. Under eftermiddagen öppnar puben och vissa kvällar även nattklubben.

Gemenskapen har bäring långt utanför campus eftersom studenter som trivs ofta stannar vid universitetet för att läsa klart sin utbildning. De rekommenderar i sin tur universitetet till potentiella studenter. Vidare är sannolikheten att en nyexaminerad stannar kvar i regionen naturligtvis högre om hen trivdes här under studietiden. Med tanke på att kompetensförsörjning är identifierad som en kritisk faktor i vår landsända är det i allas vårt intresse att STUKs verksamhet bedrivs professionellt och uppnår sitt syfte till sin fulla potential.

STUK har några tuffa år bakom sig, men blickar nu med tillförsikt mot framtiden. Tillsammans med affärskonsulter på LTU Business har styrelsen genomlyst verksamheten och tagit fram förslag på en ny organisation.

Vem söker vi? STUK söker en VD som ser affärsmöjligheter i det fysiska mötet. Idag är studenterna den huvudsakliga målgruppen, men ytterligare kundsegment (exempelvis doktorander vid LTU och företag verksamma i Luleå Science Park) kan bli aktuella. Många spår att det finns ett uppdämt behov av att mötas efter pandemin.

Kanske är det här första gången du arbetar som VD och har helhetsansvar. Däremot är det inte ditt första ledaruppdrag. Du har erfarenhet av formellt personalansvar och känner dig trygg i rollen. Kunskap om och erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning är ett krav för att lyckas i rollen. Du har en akademisk utbildning och kan uttrycka dig väl både på svenska och engelska.

Din profil: Du arbetar bra med andra människor och har förmågan att skapa samarbeten på olika nivåer i organisationen. Din kommunikation är tydlig och du säkerställer att budskapet når fram. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter för att effektivt nå gemensamma mål. Medarbetare skulle beskriva dig som en transparent ledare som skapar just delaktighet och stort engagemang.

Sista ansökningsdag: Tisdag 15 juni 2021. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

Övrigt: Dina arbetstider är dagtid (måndag till fredag). Bakgrundskontroll sker innan anställning. 

För information: I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Notera att du från start blir anställd av Kårhusrestaurangen AB. OnePartnerGroup hjälper endast till med rekryteringsprocessen. Vänligen kontakta rekryteringskonsult Ulrika Andersson (ulrika.andersson@onepartnergroup.se, 070-260 91 65) om du har frågor om tjänsten eller själva processen.